仕事が続かない人の特徴とは?【長く働くために必要なポイントを紹介】

今回は、「仕事が続かない人の特徴」と言うテーマでお話ししていきます。

この記事は、このような人に読んで欲しいです。

  • 転職したばかりだけど、すぐに仕事を辞めたくなる
  • 長く働くために必要がポイントを知りたい
新入社員が「3年以内に辞める割合は3割」だと言われており、それくらい仕事が続かない人が多いのです。

多くの人が、「仕事が続かない・・・」と悩んでいると思います。

この記事では、「仕事が続かない人の特徴」や「仕事を長続きさせるための解決策」などを解説します。

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仕事が続かない人の特徴5選

仕事が続かない人の特徴を紹介します。

仕事が続かない人の特徴
  • 飽きっぽい性格である
  • 良い人間関係を築くことができない
  • 金銭的に困っていない
  • 精神的にタフではない
  • 目的が明確ではない
長く仕事を続けるためには、原因をしっかり理解しておく必要があるでしょう。

1つずつ説明していきます。

【特徴1】飽きっぽい性格である

仕事が続かない原因として、「飽きっぽい性格」であることが考えられます。

SNS上でも、以下の口コミがあります。

前向きなこと言ってるけど
たまにやってくる、辞めたいサイクル
自分で言うのもなんだけど…大抵のことはすぐ出来るようになる…で、飽きる…器用貧乏…仕事続かないダメ人間…

@straycat0623

私は仕事が続かない…何をやっても2年で飽きる。

@takeanaphere

いつも行っている仕事に慣れてしまうと、刺激がなくなり飽きてしまう人が多いです。

また、仕事に面白さや楽しさが見つけられずに、数年で辞めてしまいます。

仕事を続けている人の多くは、自ら新しい仕事を探す努力をして、常に刺激を求めています。

誰にでも仕事に飽きることはあります。しかし、そこで自ら行動できるかが、「仕事が続く人との違い」になっています。

【特徴2】良い人間関係を築くことができない

仕事が続かない人の特徴としては、「良い人間関係を気づくことができない」ことです。

実は、退職理由の多くが、「人間関係」によるものです。

人間関係が悪いことで、職場での居心地も悪くなりますし、徐々にストレスも溜めてしまいます。

人間関係を改善することはとても難しく、転職を繰り返す原因にもなっています。

【特徴3】金銭的に困っていない

仕事が続かない原因として、「金銭的に困っていない」ことも挙げられます。

多くの人が「仕事=生活費を稼ぐ手段」として捉えて、仕事を続けています。

しかし、「実家暮らし」や「同棲している」の人は、金銭的に困っていないので、仕事を続けるモチベーションが低いです。

そのため、仕事を続かない原因になっているのです。

一人暮らしなどをして経済的に自立すると、仕事を続けざるを得ない状況になり、簡単には仕事を辞められなくなるでしょう。

【特徴4】精神的にタフではない

仕事を続けられない人の特徴として、「精神的にタフではない」ことがあります。

実は、精神的にタフではない人の特徴として、「真面目」や「相手の言うことを気にしすぎる」ことが多いです。

そのため、叱責に対して、考えすぎてしまい、病んでしまうのです。

仕事を続けられる人は、適度に他人の話を受け流して、メンタルバランスを保つ努力をしています。

【特徴5】目的が明確ではない

目的が明確でないと、仕事が長く続かない場合が多いです。

目的を明確にしないと、「自分は何のために働いているのか?」と不安になってしまい、モチベーションが下がってしまいます。

目的を明確にすることで、「自分は〜〜のために頑張っている」と言う理由づけができるため、辛い仕事でも耐えることができます。

仕事を行う目的を明確にするためには、以下のことを考えてみると良いでしょう。

目的を明確にする方法
  • 5年後にどうなりたいかを考える
  • なぜ仕事をするのかを考える
これらのことを考えるだけでも、目的を見つけるヒントになると思います。

仕事を長続きさせるための解決策

仕事を長続きさせるための解決策を紹介します。

仕事を長続きさせるための解決策
  • 良い人間関係を築く
  • ストレス解消をする
  • 仕事にやりがいを見出す
  • 他人と比較しない
  • 仕事を辞める前にしっかり考える
これらを実践することで、長く仕事が続くようになれるはずです。

それぞれ解説していきます。

【解決策1】良い人間関係を築く

仕事を続けるための対処法として、「良い人間関係を築くこと」が大切です。

仕事を辞めてしまう大きな原因の1つでもありますし、人間関係は良好である方がストレスも溜まりにくいです。

とは言え、人間関係を良好にすることはとても難しいことです。

そのため、人間関係を良好にするコツをお伝えします。

人間関係を良好にするコツ
  • 知ったかぶりをしない(わからない時は正直に伝える)
  • 元気に挨拶する
  • 相手の話をよく聞く
  • 仕事を教えてもらったら、「ありがとうございます」と忘れずに
基本的なビジネスマナーですが、これらを意識することで人間関係が良好になるはずです。

【解決策2】ストレス解消をする

仕事を長く続けるための対処法として、「ストレス解消をすること」も大切です。

長時間労働や人間関係など、ストレスが溜まりますよね。

その時は、自分なりのストレス解消法を確立しておくと、精神的に楽になりますよ。

ストレス解消法
  • 業務終了後、筋トレやジョギングをする
  • カラオケで大声を出す
  • 友達や恋人に悩みを聞いてもらう
仕事を忘れて、没頭できる趣味を見つけると、仕事で溜めたストレスを解消できるはずです。

【解決策3】仕事にやりがいを見出す

仕事にやりがいを見出すことで、仕事を長く続けることができます。

今行っている仕事にやりがいを見出せないことで、仕事を辞めてしまう人は多いです。

そう言う人の多くが、仕事に対して受け身であり、与えられた仕事だけを行っています。

そうではなく、当事者意識を持って積極的に仕事をすることで、やりがいを見出して、長く仕事を続けることができます。

仕事にやりがいを見出すコツを紹介します。

仕事にやりがいを見出すコツ
  • 単純な作業であっても、効率的に進めるための工夫する
  • 自分なりに目標やノルマを設定して、達成感を得る
工夫次第で、同じ仕事でもやりがいを見出すことは可能です。

自分はどんなことでモチベーションが上がるのかを分析して、自分なりのやりがいを探してみてください。

【解決策4】他人と比較しない

仕事を長く続けるためには、「他人と比較しないこと」も重要です。

なぜなら、他人と比較してしまうことで、「自分の無力さ」を気にしてしまい、仕事を辞めてしまう原因になってしまいます。

そのため、他人と比較しない方が良いのです。

他人と比較しないためのマインドを紹介します。

他人と比較しないためのマインド
  • 他人と比較するのではなく、過去の自分と比較する
  • 他人に興味を示さない
  • 人それぞれ得意なスキルや長所が異なることを理解する
これらを念頭に置くことだけでも、他人と比較する癖を改善できます。

【解決策5】仕事を辞める前にしっかり考える

そして、仕事を辞める前にしっかり考えることも大切です。

仕事が長続きしない人は、すぐに退職してしまいがちです。

しかし、本当にその退職理由で、退職しても良いかをしっかり考える必要があります。

辞める前にしっかり考えること
  • 転職することで、改善できることなのかを考える
  • 今の職場で改善できないのかを考える
すぐ仕事を辞めてしまうのではなく、以上のことを考えてからでも遅くないと思います。

それでも仕事が長く続かない場合は、転職活動をしよう

これまで5つの対処法を紹介しましたが、それでも仕事を続けられない場合は、転職を視野に入れましょう。

転職エージェントに相談することで、効率的に転職活動を進められます。

次に、おすすめの転職エージェントを4つ紹介します。

おすすめの転職エージェント4選

【おすすめ転職エージェント】

・『リクルートエージェント』:業界No.1の求人数
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・『doda』:転職者満足度No.1
【公式】https://doda.jp

・『パソナキャリア』:幅広い年代におすすめ
【公式】https://www.pasonacareer.jp

・『マイナビエージェント』:第二新卒や20代向け
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>>転職エージェントおすすめ10選【転職成功者が解説】

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