今回は、「WomanWill（ウーマンウィル）の評判・口コミを徹底解説」と言うテーマでお話ししていきます。
この記事は、このような人に読んで欲しいです。
- WomanWillを利用しようと思っている
- 実際に利用している人の評価を聞きたい
WomanWillは、「女性のための女性キャリアドバイザーによる転職エージェント」です。
しかし、「実際に使ったいる人の口コミを聞かないと不安で登録したくない！」という気持ちもあるでしょう。
この記事では、WomanWillに関する「評判・口コミ」や「メリット・デメリット」などを紹介した後に、「どんな人が向いているか」も解説していきます。
・『リクルートエージェント』：業界No.1の求人数 
【公式】https://www.r-agent.com
・『doda』：転職者満足度No.1 【公式】https://doda.jp
・『パソナキャリア』：幅広い年代におすすめ
【公式】https://www.pasonacareer.jp
・『マイナビエージェント』：第二新卒や20代向け 【公式】https://tenshoku.mynavi.jp
目次
WomanWillの特徴とは？
まずは、WomanWillの特徴について解説していきます。
- 基本情報
- メリット・デメリット
それぞれ説明します。
基本情報
次に、運営母体について紹介していきます。
| 会社名 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー4F/9F/10F |
| 対応地域 | 首都圏・関西圏 |
| 公開求人数 | 21,630件 |
| 公式サイト | ウーマンウィル |
WomanWillのメリット
まずはメリットからの紹介です。
- 女性特有の悩みに寄り添った転職サポート
- マイナビが運営しており、求人数が多い
- 担当者が親切である
それぞれ説明します。
【メリット１】女性特有の悩みに寄り添った転職サポート
転職活動を行う際に、女性特有の悩みがあると思います。
例えば、「育休や産休制度はしっかりしているか？」「女性でも活躍の場はあるのか？」など様々でしょう。
WomanWillなら、そのような悩みをしっかり聞き、要望に応えてくれます。 また、キャリアアドバイザーも女性が担当するため、同じ目線に立って考えてくれるので、ありがたいですね。
【メリット２】マイナビが運営しており、求人数が多い
WomanWillは、マイナビが運営しているので、マイナビエージェントで扱っている求人にも応募することができます。
そのため、業界トップクラスの求人数を紹介してもらうことができます。
しかも、その中から女性のための求人を紹介してもらえるので、自分にあった求人が見つかるはずです。
【メリット３】担当者が親切である
口コミで多かったのは、「担当者が親切である」ということです。 特に、以下のような意見が多かったです。
- 面接対策を何度もしてもらえた
- 質問に対する返信が早かった
- 面談ではよく話を聞いてもらえた
など、WomanWillの担当者が利用者に対して、誠実に向き合っていることがわかります。
WomanWillのデメリット
次に、デメリットの紹介をします。
- 求人紹介をしてもらえないことがある
- 担当者の対応が遅い
それぞれ説明します。
【デメリット１】求人紹介をしてもらえないことがある
WomanWillでは、求人紹介をしてもらえないこともあるみたいです。
理由として挙げられることは、「業務経験が浅かったから」か「要望に応えられる求人がなかったから」のどちらかです。
もし、求人を紹介してもらえなかった場合は、もう少し条件をゆるくした方が良いでしょう。
また、転職する条件を変えたくない方は、他の転職エージェントを利用してみると良いでしょう。
WomanWillで紹介してもらえなくても、他のエージェントでは紹介してもらえる場合もありますからね。
【デメリット２】担当者の対応が遅い
WomanWillの担当者は、1人で複数人の担当をしています。そのため、「連絡」や「求人紹介」が遅くなってしまうことがあります。
対処法としては、転職意欲が高いことをアピールしてみると良いです。なぜなら、転職エージェントは、転職意欲が高い人から優先的にサポートする傾向にあるからです。
その方法でもダメなら、担当者を変更してもらうようにお願いしましょう。
良い評判・口コミ
まずは、WomanWillの良い評判・口コミを紹介します。
女性に特化した転職サポートがある
女性
私は、3年前に子どもを出産しました。育児をしながら働きたいと思い、ウーマンウィルに登録しました。子どもの送り迎えに間に合うような仕事を紹介してくれて、とても助かりました。
担当者が親切で好印象
女性
担当者が女性であり、人当たりも良い人だったので、とても良い印象を受けました。また、希望の条件や細かい家族の事情なども考慮してくれたので、嬉しかったです。
悪い評判・口コミ
次に、WomanWillの悪い評判・口コミを紹介します。
求人を紹介してもらえなかった
女性
スムーズな対応をしてほしかった
女性
WomanWillに向いている人＆向いていない人
これまでWomanWillの特徴や良い評判・悪い評判を紹介してきました。それらを踏まえて、向いている人と向いていない人を解説していきます。
WomanWillに向いている人
まずは、WomanWillに向いている人の特徴を紹介します。
- 育休や産休明けの女性
- キャリアに自信がある人
- 親切な転職サポートを受けたい
サービス内容を考えると、以上の特徴がある人が、WomanWillに向いています。
WomanWillに向いていない人
次に、WomanWillに向いていない人を紹介します。
- キャリアに自信がない人
- マイペースに転職活動したい人
以上の特徴がある人は、WomanWillに向いていないです。
WomanWillを登録してから転職するまでの流れ
WomanWillを登録してから転職するまでの流れを解説していきます。
- 氏名
- 居住地
- 電話番号
- メールアドレス
他のも経歴を聞かれる場合もあるので、嘘偽りなく答えるようにしましょう！
次に、電話または対面でキャリア面談を行います。この面談内容の結果で紹介される求人が決まるので、自分の希望を正直に伝えましょう。 具体的には以下のようなことを聞かれます。
- 給料はどのくらい貰いたいのか？
- 希望の勤務地はどこか？
- 希望の労働形態や働き方は何か？
キャリア面談で自分の希望を伝えたら、その希望に沿って求人が紹介されます。
また、自分のスキルや経験がそれなりにある人は、非公開求人を紹介されることもあります。
非公開求人は、公開してしまうと応募が殺到してしまうくらい優良求人が多いので、積極的に応募してみると良いでしょう。
そして、応募手続きを代行してくれるので、面倒な手続きをやらずに済みます。
求人を応募すると、次に採用選考が始まります。
担当者は、利用者の転職活動を成功に導くために採用選考のサポートを行います。
具体的には以下のサポートが受けられます。
- 提出書類の添削
- 面接の対策
転職活動が初めてという方には、嬉しいサポートですよね。
採用選考を見事パスすると、内定を獲得することができます。しかし、内定後も様々な手続きや交渉が続きます。 ですが、担当者が「内定後の給与交渉」や「転職時期」、「退職手続き」を代行してくれます。 また、転職後の悩みを相談することもできますので、至れり尽くせりです。
WomanWillだけでなく、他の転職エージェントも併用しよう
WomanWillの特徴や評判など紹介してきました。それにより、利用するべきかどうかも判断できたかと思います。
しかし、実際に利用してみて、「思っていたのと違うな・・・」と感じることも多々あります。
そのため、時間を無駄にしないように、他の転職エージェントも併用することをおすすめします。
おすすめする転職エージェントは以下の4つになります。
・『リクルートエージェント』：業界No.1の求人数
【公式】https://www.r-agent.com
・『doda』：転職者満足度No.1 【公式】https://doda.jp
・『パソナキャリア』：幅広い年代におすすめ
【公式】https://www.pasonacareer.jp
・『マイナビエージェント』：第二新卒や20代向け【公式】https://tenshoku.mynavi.jp
