東京建物スタッフィングの評判ってどうなの?【利用者の口コミや2chを徹底調査】

東京建物スタッフィング評判

今回は、「東京建物スタッフィングの評判ってどうなの?」と言うテーマでお話ししていきます。

この記事は、このような人に読んで欲しいです。

  • 東京建物スタッフィングを利用しようと思っている
  • 実際に利用している人の評価を聞きたい

東京建物スタッフィングに登録しようと思っている方は多いのではないでしょうか?

しかし、「実際に使ったいる人の口コミを聞かないと不安で登録したくない!」という気持ちもあるでしょう。

この記事では、東京建物スタッフィングに関する「評判・口コミ」や「メリット・デメリット」などを紹介した後に、「どんな人が向いているか」も解説していきます。

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東京建物スタッフィングの運営会社情報

まずは、東京建物スタッフィングの運営会社について解説していきます。

次に、運営母体について紹介していきます。

会社名 東京建物スタッフィング株式会社
本社 〒103-0028 東京都中央区八重洲1-9-9東京建物本社ビル6階
拠点数 5拠点
主な求人職種 看護師/准看護師、介護職員、理学療法士、作業療法士、医療事務、介護事務、保育士
公式サイト https://www.tt-staffing.co.jp

東京建物スタッフィングの特徴・メリット|良い評判・口コミを徹底調査

東京建物スタッフィングの特徴・メリットは、以下の通りになります。

東京建物スタッフィングの特徴・メリット
  • 医療・介護・保育に特化した人材派遣・人材紹介会社
  • 専任コーディネーターが徹底サポート
  • ライフスタイルにあった働き方を提供してくれる

それぞれ説明します。

【メリット1】医療・介護・保育に特化した人材派遣・人材紹介会社

東京建物スタッフィングは、医療・介護・保育に特化した人材派遣・人材紹介会社です。扱っている職種も幅広く「看護師/准看護師、介護職員、理学療法士、作業療法士、医療事務、介護事務、保育士」など様々です。

東京建物グループの地盤を活かして、安心して働ける優良企業を取引先として抱えています。

医療・介護・保育のお仕事に興味がある方は、登録してみても良いかもしれません。

【メリット2】専任コーディネーターが徹底サポート

東京建物スタッフィングに登録した後、専任コーディネーターがキャリアプランや希望の条件をヒアリングしてくれて、皆さんに合った仕事を紹介してくれます。

また、就業先との就業条件の交渉も行ってくれるので、時給・勤務時間・勤務日数などの調整をしてくれます。

そして、就業後もアフターサポートがあり、職場での悩みや困りごとなどを相談することもできるので、安心して働くことができます。

【メリット3】ライフスタイルにあった働き方を提供してくれる

東京建物スタッフィングでは、様々な求人を扱っているので、皆さんのライフスタイルに合わせて、最適求人を提案してくれます。

バリバリ働きたい方には正社員求人やフルタイム派遣求人を勧めますし、子育てや介護をしながら働きたい方には週2〜3日の派遣求人を紹介することも可能です。

さらに、登録者限定で非公開求人を紹介してもらえるチャンスがあるので、質の高い求人を紹介してほしいなら登録することをおすすめします。

東京建物スタッフィングのデメリット|悪い評判・口コミを徹底調査

次に、デメリットの紹介をします。

東京建物スタッフィングのデメリット
  • 求人を扱っていない地域がある
  • 求人紹介の連絡が遅い

それぞれ説明します。

【デメリット1】求人を扱っていない地域がある

東京建物スタッフィングは、拠点を大都市に構えており、地方に力を入れていません。そのため、求人を扱っていない地域が存在します。

特に、拠点を構えていない北海道や東北地方の求人は極端に少ないので、注意してください。

もし、地方で医療・介護・保育の仕事に就きたい場合には、大手人材サービスを利用することをおすすめします。

【デメリット2】求人紹介の連絡が遅い

東京建物スタッフィングの口コミを見ていると、「登録後の求人紹介が遅い」と言った口コミが目立ちます。

ひどいケースだと、「登録後1ヶ月以上連絡がなく、突然現状確認の電話がかかってきた」と言った経験を話す方もいました。

もちろん、人によって対応力にばらつきがあるので、担当者全員の対応が悪いというわけではありません。しかし、ひどい担当者も在籍していることは覚えておいてください。

東京建物スタッフィングに向いている人&向いていない人

これまでは、東京建物スタッフィングの特徴や良い評判・悪い評判を紹介してきました。それらを踏まえて、向いている人と向いていない人を解説していきます。

東京建物スタッフィングに向いている人

まずは、東京建物スタッフィングに向いている人の特徴を紹介します。

東京建物スタッフィングに向いている人
  • 医療・介護・保育に興味がある
  • ライフスタイルに合わせて働きたい
  • 徹底したサポートを受けたい

サービス内容を考えると、以上に該当する人は、東京建物スタッフィングに向いています。

東京建物スタッフィングに向いていない人

次に、東京建物スタッフィングに向いていない人を紹介します。

東京建物スタッフィングに向いていない人
  • 地方で転職を検討している
  • 医療・介護・保育に興味がない

以上に該当している方は、東京建物スタッフィングを十分に活かすことができないため、他の転職エージェントを利用した方が良いでしょう。

東京建物スタッフィングを登録してから就業するまでの流れ

東京建物スタッフィングを登録してから就業するまでの流れを解説していきます。

STEP.1
個人情報の登録

まずは、自分の個人情報を登録していきます。なお、個人情報の取り扱いはしっかりしており、漏洩することはほぼありませんので、ご安心ください。

登録する情報は以下の通りです。

  • 氏名
  • 居住地
  • 電話番号
  • メールアドレス

他のも経歴を聞かれる場合もあるので、嘘偽りなく答えるようにしましょう!

STEP.2
キャリア面談

次に、電話または対面でキャリア面談を行います。この面談内容の結果で紹介される求人が決まるので、自分の希望を正直に伝えましょう。

具体的には以下のようなことを聞かれます。

  • 給料はどのくらい貰いたいのか?
  • 希望の勤務地はどこか?
  • 希望の労働形態や働き方は何か?
STEP.3
求人紹介

キャリア面談で自分の希望を伝えたら、その希望に沿って案件が紹介されます。また、応募手続きを代行してくれるので、面倒な手続きをやらずに済みます。

STEP.4
採用選考サポート

案件を応募すると、次に採用選考が始まります。

担当者は、採用選考のサポートを行います。具体的には以下のサポートが受けられます。

  • 面接の同行や事前打ち合わせ
  • 必要書類の作成

選考が初めてという方には、嬉しいサポートですよね。

STEP.5
内定後の交渉やアフターフォロー

採用選考を見事パスすると、内定を獲得することができます。しかし、内定後も様々な手続きや交渉が続きます。

ですが、担当者が「内定後の給与交渉」や「就業時期」を代行してくれます。

また、アサイン後の悩みを相談することもできますので、至れり尽くせりです。

東京建物スタッフィングだけでなく、他の人材サービスも併用しよう

東京建物スタッフィングの特徴や評判など紹介してきました。それにより、利用するべきかどうかも判断できたかと思います。

しかし、実際に利用してみて、「思っていたのと違うな・・・」と感じることも多々あります。

そのため、時間を無駄にしないように、他の派遣会社も併用することをおすすめします。

おすすめする転職エージェントは以下の4つになります。

【おすすめ転職エージェント】

・『リクルートエージェント』:業界No.1の求人数
【公式】https://www.r-agent.com

・『doda』:転職者満足度No.1
【公式】https://doda.jp

・『パソナキャリア』:幅広い年代におすすめ
【公式】https://www.pasonacareer.jp

・『マイナビエージェント』:第二新卒や20代向け
【公式】https://tenshoku.mynavi.jp