今回は、「テクノウェイブの評判ってどうなの?」と言うテーマでお話ししていきます。
この記事は、このような人に読んで欲しいです。
- テクノウェイブを利用しようと思っている
- 実際に利用している人の評価を聞きたい
テクノウェイブは、「IT・技術系に強い派遣会社」です。IT・技術系の派遣は、通常の派遣と比べて時給が良いため、正社員と遜色ありません。また、テクノウェイブで扱っている求人は、大手企業が多く、やりがいのある仕事に巡り会えることでしょう!
しかし、「実際に使ったいる人の口コミを聞かないと不安で登録したくない!」という気持ちもあるでしょう。
この記事では、テクノウェイブに関する「評判・口コミ」や「メリット・デメリット」などを紹介した後に、「どんな人が向いているか」も解説していきます。
【おすすめ転職エージェント】
・『リクルートエージェント』:業界No.1の求人数
【公式】https://www.r-agent.com
・『doda』:転職者満足度No.1
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・『パソナキャリア』:幅広い年代におすすめ
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・『マイナビエージェント』:第二新卒や20代向け
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目次
テクノウェイブの特徴とは?
まずは、テクノウェイブの特徴について解説していきます。
- 運営者情報
- メリット・デメリット
運営者情報について
次に、運営母体について紹介していきます。
会社名 | 株式会社テクノウェイブ |
---|---|
設立 | 1996(平成8)年9月14日 |
所在地 | 〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町15番9号 ラボ東京ビル(受付4F) |
主な職種 | IT・技術系(SE・プログラマー、ネットワークエンジニア、保守・運用、WE Bエンジニア、CAD)及び事務職(一般事務、経理事務、英文事務) |
テクノウェイブのメリット
まずはメリットからの紹介です。
- 未経験でもIT系の仕事を紹介してもらえる
- 転職サポートが充実している
- 残業が少ない
- 大企業が多い
それぞれ説明します。
【メリット1】未経験でもIT系の仕事を紹介してもらえる
通常、IT系の派遣は経験やスキルがない仕事を紹介してもらえません。しかし、テクノウェイブなら、未経験でもIT系派遣を紹介してもらえます。
もちろん、最初からプログラミング業務をがっつり行うわけではありません。徐々に経験を積む環境で、一からプログラミングやIT基礎知識を身につけることができます。
- ヘルプデスクから始めて、IT業務を少しずつ経験していく
- ネットワークオペレーターから設計・構築へとステップアップ
初めからプログラミングができる人なんていません。少しずつIT業界の環境に慣れていきましょう!
【メリット2】転職サポートが充実している
テクノウェイブでは、みなさんが安心して派遣先で就業できるように様々なサポートをご用意しています。
- 希望の条件を丁寧にヒアリング
- IT業界の転職市場や動向を共有
- 希望にあった仕事を紹介
- 初日に営業担当が就業先まで同行
- 交通費は全額別途支給
特に、交通費全額支給はとても嬉しいですよね!多くの派遣会社では上限を定めていたり、支給してくれないことがあるので、注意しましょう。
【メリット3】残業が少ない
IT業界というと、「残業が多い」というイメージを持たれる方は多いでしょう。
しかし、テクノウェイブの口コミを調査していると、「基本的には定時退社」「多くても1日1時間」などの口コミが目立ちました。
IT業界には興味あるけど、ワークライフバランスも重視したいという方にはおすすめの派遣会社だと言えます。
【メリット4】大企業が多い
テクノウェイブでは、大手IT企業との取引があり、みなさんが知っている会社に派遣される可能性があります。
IHI、ソフトバンク、電通国際情報サービスなど大企業との取引実績もあるため、キャリアアップしたい方や大きなプロジェクトに参画したい方は、ぜひ登録してみてください。
しかも、正社員就職と比べて、転職難易度も低いので、学歴・職歴に自信がない方でも転職できるチャンスですよ。
テクノウェイブのデメリット
次に、デメリットの紹介をします。
- IT求人以外は弱い
- 質の低い担当者もいる
- 給料が仕事内容に見合っていない
それぞれ説明します。
【デメリット1】IT求人以外は弱い
テクノウェイブは、IT業界に特化した派遣会社であるため、IT業界以外の求人は少ないです。
そのため、IT業界や技術職以外の職種に興味がある人は不向きだと言えます。
もし、事務職や軽作業の派遣に興味がある方は、テンプスタッフやパソナスタッフを利用すると良いでしょう!
【デメリット2】質の低い担当者もいる
テクノウェイブの担当者の中には質の低い人もいます。
例えば、「ノルマを重視して、登録者のことを考えない」や「転職サポートが曖昧」であることが多いです。
もちろん、質の高い担当者もいます。しかし、悪い評判が書かれている口コミのチラホラ見受けられるので、注意が必要です。
【デメリット3】給料が仕事内容に見合っていない
大企業へ派遣される際に、「正社員とやっていることは変わらないのに、派遣社員の方が給料が低い」と言う口コミが多かったです。
もちろん、IT求人は通常の派遣求人と比べると高時給が見込めますが、時給が上がることはそんなにありません。
そのため、ある時期を境に、派遣社員と正社員で給料が逆転してしまう場合があります。
テクノウェイブに向いている人&向いていない人
これまでは、テクノウェイブの特徴や良い評判・悪い評判を紹介してきました。それらを踏まえて、向いている人と向いていない人を解説していきます。
テクノウェイブに向いている人
まずは、テクノウェイブに向いている人の特徴を紹介します。
- 転職に妥協したくない
- 手厚いサポートを受けたい
- Uターン・Iターン転職を考えている
サービス内容を考えると、以上に該当する人は、テクノウェイブに向いています。
テクノウェイブに向いていない人
次に、テクノウェイブに向いていない人を紹介します。
- マイペースに転職活動したい
- 早く転職を終わらせたい
以上に該当している方は、マイナビドクターを十分に活かすことができないため、他の転職エージェントを利用した方が良いでしょう。
テクノウェイブを登録してからアサインするまでの流れ
テクノウェイブを登録してからアサインするまでの流れを解説していきます。
まずは、Webページから自分の個人情報を登録していきます。なお、個人情報の取り扱いはしっかりしており、漏洩することはほぼありませんので、ご安心ください。
登録する情報は以下の通りです。
- 氏名
- 居住地
- 電話番号
- メールアドレス
他のも経歴を聞かれる場合もあるので、嘘偽りなく答えるようにしましょう!
次に、電話または対面でキャリア面談を行います。この面談内容の結果で紹介される求人が決まるので、自分の希望を正直に伝えましょう。
具体的には以下のようなことを聞かれます。
- 給料はどのくらい貰いたいのか?
- 希望の勤務地はどこか?
- 希望の労働形態や働き方は何か?
キャリア面談で自分の希望を伝えたら、その希望に沿って案件が紹介されます。また、応募手続きを代行してくれるので、面倒な手続きをやらずに済みます。
案件を応募すると、次に採用選考が始まります。
担当者は、採用選考のサポートを行います。具体的には以下のサポートが受けられます。
- 提出書類の添削
- 面接の対策
選考が初めてという方には、嬉しいサポートですよね。
採用選考を見事パスすると、内定を獲得することができます。しかし、内定後も様々な手続きや交渉が続きます。
ですが、担当者が「内定後の給与交渉」や「アサイン時期」、「退職手続き」を代行してくれます。
また、アサイン後の悩みを相談することもできますので、至れり尽くせりです。
テクノウェイブだけでなく、他の転職エージェントも併用しよう
テクノウェイブの特徴や評判など紹介してきました。それにより、利用するべきかどうかも判断できたかと思います。
しかし、実際に利用してみて、「思っていたのと違うな・・・」と感じることも多々あります。
そのため、時間を無駄にしないように、他の転職エージェントも併用することをおすすめします。
おすすめする転職エージェントは以下の4つになります。
【おすすめ転職エージェント】
・『リクルートエージェント』:業界No.1の求人数
【公式】https://www.r-agent.com
・『doda』:転職者満足度No.1
【公式】https://doda.jp
・『パソナキャリア』:幅広い年代におすすめ
【公式】https://www.pasonacareer.jp
・『マイナビエージェント』:第二新卒や20代向け
【公式】https://tenshoku.mynavi.jp
転職エージェントの特徴や選ぶときのポイントが知りたい方は、以下の記事に記載しています。
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