サンリックスの評判ってどうなの?【利用者の口コミや2chを徹底調査】

サンリックス評判

今回は、「サンリックスの評判ってどうなの?」と言うテーマでお話ししていきます。

この記事は、このような人に読んで欲しいです。

  • サンリックスを利用しようと思っている
  • 実際に利用している人の評価を聞きたい

サンリックスに登録しようと思っている方は多いのではないでしょうか?

しかし、「実際に使ったいる人の口コミを聞かないと不安で登録したくない!」という気持ちもあるでしょう。

この記事では、サンリックスに関する「評判・口コミ」や「メリット・デメリット」などを紹介した後に、「どんな人が向いているか」も解説していきます。

【おすすめ転職エージェント】

・『リクルートエージェント』:業界No.1の求人数
【公式】https://www.r-agent.com

・『doda』:転職者満足度No.1
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サンリックスの運営会社情報

まずは、サンリックスの運営会社について解説していきます。

次に、運営母体について紹介していきます。

会社名 サンリックス株式会社
本社 東京都新宿区四谷2-4 大久保ビル8階
主な求人職種 オフィスワーク、ITエンジニア
拠点 全国1拠点
公式サイト http://www.sunrix.co.jp

サンリックスの特徴

サンリックスとは、「どんな瞬間、場面でも人を大切にする」をモットーにしている派遣会社です。そのため、利用者へ求人紹介や就業後のフォローをしっかりしてくれます。

主に扱っている求人は、IT系が多いです。プログラム開発から保守•運用まで幅広く扱っています。

都内に求人が集中しているので、地方の方にはやや使いにくいことがあるかもしれません。

サンリックスのメリット|良い評判・口コミを徹底調査

まずはメリットからの紹介です。

サンリックスのメリット
  • 高時給案件が多い
  • コーディネーターの対応が良い

それぞれ説明します。

【メリット1】高時給案件が多い

サンリックスではIT求人を中心に扱っており、とにかく時給が高いです。

月収換算では60万円以上の案件もあるので、お金を稼ぎたい人にはおすすめです。

【メリット2】コーディネーターの対応が良い

クチコミで多かったのは、コーディネーターの対応が良いということです。

「人を大切にする」をモットーにしているだけあり、スタッフフォローや求人紹介の評価は高いです。

サンリックスのデメリット|悪い評判・口コミを徹底調査

次に、デメリットの紹介をします。

サンリックスのデメリット
  • 求人が少ない
  • 都内近郊にしか求人がない

それぞれ説明します。

【デメリット1】求人数が少ない

そもそも、サンリックスには独自の求人サイトが存在しておらず、はたらこねっとという求人サイトに求人を掲載しています。

はたらこねっとで掲載しているサンリックスの求人数は10件程度であり、IT求人がほとんどです。

そのため、IT業界に興味がない人には不向きだと言えます。

【デメリット2】都内近郊にしか求人がない

求人が少ないだけでなく、対応地域もせまいです。

求人も見ていると東京都内と神奈川にしか勤務地がなく、地方求人は全くありませんでした。

そのため、地方在住の方にはお勧めできません。

サンリックスに向いている人&向いていない人

これまでは、サンリックスの特徴や良い評判・悪い評判を紹介してきました。それらを踏まえて、向いている人と向いていない人を解説していきます。

サンリックスに向いている人

まずは、サンリックスに向いている人の特徴を紹介します。

サンリックスに向いている人
  • 高時給のお仕事を探している
  • コーディネーターの対応が良い派遣会社が良い

サービス内容を考えると、以上に該当する人は、サンリックスに向いています。

サンリックスに向いていない人

次に、サンリックスに向いていない人を紹介します。

サンリックスに向いていない人
  • できる限り求人が多い派遣会社を利用したい
  • 都内以外で就職を考えている

以上に該当している方は、サンリックスを十分に活かすことができないため、他の転職エージェントを利用した方が良いでしょう。

サンリックスを登録してから就業するまでの流れ

サンリックスを登録してから就業するまでの流れを解説していきます。

STEP.1
個人情報の登録

まずは、Webページから自分の個人情報を登録していきます。なお、個人情報の取り扱いはしっかりしており、漏洩することはほぼありませんので、ご安心ください。

登録する情報は以下の通りです。

  • 氏名
  • 居住地
  • 電話番号
  • メールアドレス

他のも経歴を聞かれる場合もあるので、嘘偽りなく答えるようにしましょう!

STEP.2
キャリア面談

次に、電話または対面でキャリア面談を行います。この面談内容の結果で紹介される求人が決まるので、自分の希望を正直に伝えましょう。

具体的には以下のようなことを聞かれます。

  • 給料はどのくらい貰いたいのか?
  • 希望の勤務地はどこか?
  • 希望の労働形態や働き方は何か?
STEP.3
求人紹介

キャリア面談で自分の希望を伝えたら、その希望に沿って案件が紹介されます。また、応募手続きを代行してくれるので、面倒な手続きをやらずに済みます。

STEP.4
採用選考サポート

案件を応募すると、次に採用選考が始まります。

担当者は、採用選考のサポートを行います。具体的には以下のサポートが受けられます。

  • 面接の同行や事前打ち合わせ
  • 必要書類の作成

選考が初めてという方には、嬉しいサポートですよね。

STEP.5
内定後の交渉やアフターフォロー

採用選考を見事パスすると、内定を獲得することができます。しかし、内定後も様々な手続きや交渉が続きます。

ですが、担当者が「内定後の給与交渉」や「就業時期」を代行してくれます。

また、アサイン後の悩みを相談することもできますので、至れり尽くせりです。

サンリックスだけでなく、他の人材サービスも併用しよう

サンリックスの特徴や評判など紹介してきました。それにより、利用するべきかどうかも判断できたかと思います。

しかし、実際に利用してみて、「思っていたのと違うな・・・」と感じることも多々あります。

そのため、時間を無駄にしないように、他の派遣会社も併用することをおすすめします。

おすすめする転職エージェントは以下の4つになります。

【おすすめ転職エージェント】

・『リクルートエージェント』:業界No.1の求人数
【公式】https://www.r-agent.com

・『doda』:転職者満足度No.1
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・『マイナビエージェント』:第二新卒や20代向け
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