今回は、「シゴトライの評判ってどうなの?」と言うテーマでお話ししていきます。
この記事は、このような人に読んで欲しいです。
- シゴトライを利用しようと思っている
- 実際に利用している人の評価を聞きたい
シゴトライは、「うつ症状専門の就労支援サービス」です。うつ症状のある方が「長く働ける」ように徹底的にサポートしてくれます。実際、定着率は90%もあり、ほとんどの人が自分に合う職場に巡り会えています。
しかし、「実際に使ったいる人の口コミを聞かないと不安で登録したくない!」という気持ちもあるでしょう。
この記事では、シゴトライに関する「評判・口コミ」や「メリット・デメリット」などを紹介した後に、「どんな人が向いているか」も解説していきます。
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・『マイナビエージェント』:第二新卒や20代向け
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目次
シゴトライの特徴とは?
まずは、シゴトライの特徴について解説していきます。
- 運営者情報
- メリット・デメリット
運営者情報について
次に、運営母体について紹介していきます。
会社名 | 株式会社ゼネラルパートナーズ |
---|---|
設立 | 2003年4月9日 |
所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番12号 京橋第一生命ビルディング3階 |
公式サイト | http://www.45try.jp |
シゴトライのメリット
まずはメリットからの紹介です。
- うつ症状のある方専門の研修がある
- 実践的な研修でスキルアップできる
- シゴトライ独自の企業ネットワークを持っている
- 就職サポートが手厚い
それぞれ説明します。
【メリット1】うつ症状のある方専門の研修がある
「就職活動を考えると不安になり、気持ちが落ち込んでしまうことはありませんか?」
シゴトライでは、心のケアを中心とした研修が豊富であるため、うつ症状のある方でも安心してご利用いただけます。
具体的には以下のような研修があります。
・ピアサポート:同じ悩みを持った仲間と支え合うことで、より一層成長を促進する
・ストレスマネジメント研修:うつの再発防止に有効な対処法を習得する
・グループワーク:仲間とのコミュニケーションで対人スキルを習得する
・ドクタードック:主治医やカウンセラーと情報共有し、体調の安定を目指す
どの研修もうつ症状の方向けに考えられているので、質の高い研修であることは間違いありません!
【メリット2】実践的な研修でスキルアップできる
シゴトライでは、心のケアだけでなく、実践的なスキルを身につけるための研修も用意しています。
主に、4つの研修を用意しています。
・PC研修:word、Excel、PowerPointの基本的な操作を身につけます。
・ビジネスマナー研修:言葉遣いや立ち振る舞いを学びます。
・総合科目:納期のある業務を想定して、グループワークを行う。
・企業実習:入社前に実際の企業へ出社し、通勤や業務などを一定期間行う。
どの研修も本格的であり、スキルアップできることでしょう。
また、通所時間を10時〜16時に設定することで、実際の仕事に近い環境を研修を受けることができます。
【メリット3】シゴトライ独自の企業ネットワークを持っている
シゴトライは、障がい者の就職支援実績No.1であり、独自の企業ネットワークを持っています。
そのため、他の就労支援サービスでは出会えないような企業にご縁があるかもしれません。また、採用担当者にお話を伺う機会を設けてくれることもあり、気になる企業をより深く知ることができます。
【メリット4】就職サポートが手厚い
シゴトライでは、発達障がいに特化した就職サポートを用意しており、安心してご利用することができます。
具体的な転職サポートは以下の通りです。
- 求人の情報提供
- 履歴書・職務経歴書の添削
- 面接対策
- 面接同席
- 職場定着サポート
自分1人だけでは、就職準備が心細いと思う人は多いでしょう。転職サポートを受けることで、不安が解消されますし、客観的な視点でアドバイスがもらえるので、とてもおすすめです。
シゴトライのデメリット
次に、デメリットの紹介をします。
- 地方在住の方は利用しづらい
- 服装が指定されている
- マイペースに就職活動できない
- アドバイザーとの相性が合わないこともある
それぞれ説明します。
【デメリット1】地方在住の方は利用しづらい
シゴトライは、東京(秋葉原)、神奈川(横浜)、大阪(梅田)の3つの拠点を構えています。
また、週4日以上の通所を推奨しているので、地方から通うには時間やお金が膨大にかかります。通勤費や食事代は支給されないので、働いていない方にとっては、大きな支出となるでしょう。
そのため、地方在住の方は利用しづらい状況になっています。
【デメリット2】服装が指定されている
シゴトライでは、週3〜5で拠点に通所することを推奨しています。そして、通所する際には、指定された服装を着用しなければいけません。
実際の仕事現場を想定しているため、「スーツ」か「オフィスカジュアル」で通所しなければいけません。
服装を指定されたくない方には、ストレスが溜まるルールかもしれません。
【デメリット3】マイペースに就職活動できない
シゴトライは、とても就職サポートが手厚く、徹底したキャリア面談を行ってくれます。そのため、転職活動のテンポがやや遅いです。
妥協したくない人であればありがたいサービスですが、マイペースに転職活動を進めたい人には向かないでしょう!
【デメリット4】コンサルタントとの相性が合わないこともある
シゴトライを利用した場合、コンサルタントと二人三脚で転職活動を進めることになります。
しかし、コンサルタントとの相性が合わないこともあるので、注意しましょう。
こればかりは、人間関係の問題なので、解決することは難しいです。対策としては、コンサルタントを変更してもらうか、自力で転職活動を行うかのどちらかでしょう。
いずれにせよ、相性の悪いコンサルタントが担当についた場合は、お互いのためにも距離を置くことをおすすめします。
シゴトライに向いている人&向いていない人
これまでは、シゴトライの特徴や良い評判・悪い評判を紹介してきました。それらを踏まえて、向いている人と向いていない人を解説していきます。
シゴトライに向いている人
まずは、シゴトライに向いている人の特徴を紹介します。
- 転職に妥協したくない
- 手厚いサポートを受けたい
- Uターン・Iターン転職を考えている
サービス内容を考えると、以上に該当する人は、シゴトライに向いています。
シゴトライに向いていない人
次に、シゴトライに向いていない人を紹介します。
- マイペースに転職活動したい
- 早く転職を終わらせたい
以上に該当している方は、シゴトライを十分に活かすことができないため、他の転職エージェントを利用した方が良いでしょう。
シゴトライを登録してからアサインするまでの流れ
シゴトライを登録してからアサインするまでの流れを解説していきます。
まずは、Webページから自分の個人情報を登録していきます。なお、個人情報の取り扱いはしっかりしており、漏洩することはほぼありませんので、ご安心ください。
登録する情報は以下の通りです。
- 氏名
- 居住地
- 電話番号
- メールアドレス
他のも経歴を聞かれる場合もあるので、嘘偽りなく答えるようにしましょう!
次に、電話または対面でキャリア面談を行います。この面談内容の結果で紹介される求人が決まるので、自分の希望を正直に伝えましょう。
具体的には以下のようなことを聞かれます。
- 給料はどのくらい貰いたいのか?
- 希望の勤務地はどこか?
- 希望の労働形態や働き方は何か?
キャリア面談で自分の希望を伝えたら、その希望に沿って案件が紹介されます。また、応募手続きを代行してくれるので、面倒な手続きをやらずに済みます。
案件を応募すると、次に採用選考が始まります。
担当者は、採用選考のサポートを行います。具体的には以下のサポートが受けられます。
- 提出書類の添削
- 面接の対策
選考が初めてという方には、嬉しいサポートですよね。
採用選考を見事パスすると、内定を獲得することができます。しかし、内定後も様々な手続きや交渉が続きます。
ですが、担当者が「内定後の給与交渉」や「アサイン時期」、「退職手続き」を代行してくれます。
また、アサイン後の悩みを相談することもできますので、至れり尽くせりです。
シゴトライだけでなく、他の転職エージェントも併用しよう
シゴトライの特徴や評判など紹介してきました。それにより、利用するべきかどうかも判断できたかと思います。
しかし、実際に利用してみて、「思っていたのと違うな・・・」と感じることも多々あります。
そのため、時間を無駄にしないように、他の転職エージェントも併用することをおすすめします。
おすすめする転職エージェントは以下の4つになります。
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・『doda』:転職者満足度No.1
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転職エージェントの特徴や選ぶときのポイントが知りたい方は、以下の記事に記載しています。
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