リクナビ派遣の評判ってどうなの?【利用者の口コミや2chを徹底解説】

リクナビ派遣の評判・口コミ

今回は、「リクナビ派遣の評判ってどうなの?」と言うテーマでお話ししていきます。

この記事は、このような人に読んで欲しいです。

  • リクナビ派遣を利用しようと思っている
  • 実際に利用している人の評価を聞きたい

リクナビ派遣に登録しようと思っている方は多いのではないでしょうか?

しかし、「実際に使ったいる人の口コミを聞かないと不安で登録したくない!」という気持ちもあるでしょう。

この記事では、リクナビ派遣に関する「評判・口コミ」や「メリット・デメリット」などを紹介した後に、「どんな人が向いているか」も解説していきます。

【おすすめ転職エージェント】

・『リクルートエージェント』:業界No.1の求人数
【公式】https://www.r-agent.com

・『doda』:転職者満足度No.1
【公式】https://doda.jp

・『パソナキャリア』:幅広い年代におすすめ
【公式】https://www.pasonacareer.jp

・『マイナビエージェント』:第二新卒や20代向け
【公式】https://tenshoku.mynavi.jp

リクナビ派遣の運営会社情報

まずは、リクナビ派遣の運営会社について解説していきます。

次に、運営母体について紹介していきます。

会社名 株式会社リクルートジョブズ
本社
対応地域 全国
主な求人職種 オフィスワーク・事務、営業・販売・サービス、クリエイティブ、IT・エンジニア・技術・建築、医療・介護・福祉・教育、その他(製造・物流・軽作業等)
公式サイト https://haken.rikunabi.com/K/

リクナビ派遣の特徴

リクナビ派遣の特徴は、以下の通りになります。

リクナビ派遣の特徴
  • 業界最大級の求人数を保有
  • 様々な職種を扱っている
  • 全国各地で利用できる

リクナビ派遣は、リクルートが運営しており、人材派遣業界では最大級の求人数を保有しており、約60,000件も扱っている。

また、様々な職種を扱っており、オフィスワーク・営業・販売・医療系・IT系・製造系など幅広いです。職種を絞っている方はもちろん、まだどの職種で就業しようか迷っている方にもご利用いただけます。

そして、全国各地で多くの求人を用意しているので、好きな地域で転職可能です。また、Uターン転職にもおすすめです。

次に、評判や口コミを元にリクナビ派遣のメリット・デメリットを解説していきます。

リクナビ派遣のメリット|良い評判・口コミを徹底調査

まずはメリットからの紹介です。

リクナビ派遣のメリット
  • 希望通りの求人に出会える
  • 求人検索が便利すぎる
  • 全国各地で仕事を探せる

それぞれ説明します。

【メリット1】希望通りの求人に出会える

リクナビ派遣は、業界最大級の求人数を誇り、約60,000件以上の求人を保有しています。そのため、多少条件にこだわっても、希望通りの求人に出会えるはずです。

逆に、求人数が少ない求人サイトを使ってしまうと、希望の条件で検索したとしても見つからない場合もあるので、ご注意ください。

また、扱っている職種も幅広く、多くの求職者に満足いただけます。

【メリット2】求人検索が便利すぎる

口コミを見たところ、「求人検索」に対する評価が非常に良いことがわかりました。

リクナビ派遣の求人検索について、以下の理由で使いやすいと言っています。

  • 掲載数が多いので、条件に拘ってもヒットしてくれる
  • 絞り込み検索が細かく設定できる
  • 検索条件を保存できる

瞬時に希望通りの求人を検索できるので、とても便利ですね。

【メリット3】全国各地で仕事を探せる

リクナビ派遣の口コミには、「全国各地で仕事を探せる」と評判です。リクナビ派遣は、関東エリアだけでなく、北海道から九州・沖縄まで幅広く求人を保有しています。

そのため、全国各地で仕事を探せるというわけです。

通常の派遣会社では、全国各地の求人を保有していないことが多く、地域によって求人数に偏りが生じます。しかし、リクナビ派遣は、運営会社が大手であり、企業との信頼関係が築けているので、全国の求人を保有できているのです。

リクナビ派遣のデメリット|悪い評判・口コミを徹底調査

次に、デメリットの紹介をします。

リクナビ派遣のデメリット
  • 釣り求人が含まれている
  • 40代向けの求人が少ない

それぞれ説明します。

【デメリット1】釣り求人が含まれている

リクナビ派遣の悪い評判としては、「釣り求人が含まれているのでは?」と言った口コミがありました。釣り求人とは、実際には存在していないが、比較的高待遇にしておいて登録者を集めるためだけに掲載している求人を指します。

気になった求人があったので、連絡してみると「その求人はもう募集していない」と返答が来たそうです。すでに決まってしまっている求人も掲載していることがあるので、注意しておきましょう。

また、リクナビ派遣は、掲載元企業に依頼されて求人を掲載しているだけなので、責任は掲載元企業にあるということは、頭に入れておいてください。

【デメリット2】40代向けの求人が少ない

リクナビ派遣では、シニア向け求人の割合は少なく、20代〜30代向けの求人が多いです。やはり転職市場では若者が優遇されるので、しょうがない部分はあります。

そのため、40代以上の方は、シニア向け求人を多く扱っている人材サービス会社を利用することをおすすめします。

リクナビ派遣に向いている人&向いていない人

これまでは、リクナビ派遣の特徴や良い評判・悪い評判を紹介してきました。それらを踏まえて、向いている人と向いていない人を解説していきます。

リクナビ派遣に向いている人

まずは、リクナビ派遣に向いている人の特徴を紹介します。

リクナビ派遣に向いている人
  • 求人数が多い転職サイトを使いたい
  • 検索機能が充実している方が良い
  • Uターン転職を考えている

サービス内容を考えると、以上に該当する人は、リクナビ派遣に向いています。

リクナビ派遣に向いていない人

次に、リクナビ派遣に向いていない人を紹介します。

リクナビ派遣に向いていない人
  • 40代以上
  • マイペースに転職活動したい

以上に該当している方は、リクナビ派遣を十分に活かすことができないため、他の転職エージェントを利用した方が良いでしょう。

リクナビ派遣を登録してから就業するまでの流れ

リクナビ派遣を登録してから就業するまでの流れを解説していきます。

STEP.1
個人情報の登録

まずは、Webページから自分の個人情報を登録していきます。なお、個人情報の取り扱いはしっかりしており、漏洩することはほぼありませんので、ご安心ください。

登録する情報は以下の通りです。

  • 氏名
  • 居住地
  • 電話番号
  • メールアドレス

他のも経歴を聞かれる場合もあるので、嘘偽りなく答えるようにしましょう!

STEP.2
キャリア面談

次に、電話または対面でキャリア面談を行います。この面談内容の結果で紹介される求人が決まるので、自分の希望を正直に伝えましょう。

具体的には以下のようなことを聞かれます。

  • 給料はどのくらい貰いたいのか?
  • 希望の勤務地はどこか?
  • 希望の労働形態や働き方は何か?
STEP.3
求人紹介

キャリア面談で自分の希望を伝えたら、その希望に沿って案件が紹介されます。また、応募手続きを代行してくれるので、面倒な手続きをやらずに済みます。

STEP.4
採用選考サポート

案件を応募すると、次に採用選考が始まります。

担当者は、採用選考のサポートを行います。具体的には以下のサポートが受けられます。

  • 面接の同行や事前打ち合わせ
  • 必要書類の作成

選考が初めてという方には、嬉しいサポートですよね。

STEP.5
内定後の交渉やアフターフォロー

採用選考を見事パスすると、内定を獲得することができます。しかし、内定後も様々な手続きや交渉が続きます。

ですが、担当者が「内定後の給与交渉」や「就業時期」を代行してくれます。

また、アサイン後の悩みを相談することもできますので、至れり尽くせりです。

リクナビ派遣だけでなく、他の人材サービスも併用しよう

リクナビ派遣の特徴や評判など紹介してきました。それにより、利用するべきかどうかも判断できたかと思います。

しかし、実際に利用してみて、「思っていたのと違うな・・・」と感じることも多々あります。

そのため、時間を無駄にしないように、他の派遣会社も併用することをおすすめします。

おすすめする転職エージェントは以下の4つになります。

【おすすめ転職エージェント】

・『リクルートエージェント』:業界No.1の求人数
【公式】https://www.r-agent.com

・『doda』:転職者満足度No.1
【公式】https://doda.jp

・『パソナキャリア』:幅広い年代におすすめ
【公式】https://www.pasonacareer.jp

・『マイナビエージェント』:第二新卒や20代向け
【公式】https://tenshoku.mynavi.jp