長崎のおすすめ転職エージェント4選【未経験・Uターン転職OK】

今回は、「長崎のおすすめ転職エージェント4選」というテーマでお話ししていきます。

この記事は、このような人に読んで欲しいです。

この記事を読むことで、「長崎の転職事情」や「長崎のオススメ転職エージェント」などが理解できます。また、長崎で転職を成功させる方法も書いてあるので、最後まで読んでみてください。

長崎のオススメ転職エージェント4選

まずは、長崎でオススメする転職エージェントを4つ紹介します。

上記の4社は、「長崎で転職をすること」にフォーカスして、厳選しました。

厳選した際の基準は以下のとおりです。

[box05 title=”厳選した基準”]

・長崎での求人数：長崎の求人数が多いこと
・転職実績数：長崎での転職実績数が多いこと
・アドバイザーの質：長崎での転職市場に精通しており、手厚いサポートをしてくれること

[/box05]

もちろん、他の転職エージェントも優秀であることは間違いありません。しかし、長崎の転職で考えると、4社がベストです。

転職エージェントは1つだけでなく、複数登録しておくと良いでしょう。

理由は2つあります。

単純に多くの転職エージェントに登録することで、多くの求人に触れることができるので、自分にあった仕事を探しやすくなります。

もちろん、基本的に扱っている求人はどのエージェントもあまり代わり映えしません。

しかし、たまに独占求人などもあるため、複数の転職エージェントに登録して、選択肢を増やすことが賢い方法でしょう。

複数登録のメリットは、単純に多くの求人を見られることだけではありません。

転職エージェントごとに、アドバイザーの特徴があったり、強みにしている業界も異なるため、自分に合ったアドバイザーを選ぶことが転職成功への近道になります。

そのため、複数の転職エージェントに登録して、自分に合うアドバイザーと巡り合うことが重要なのです。

次に、長崎の転職市場を理解する必要があるでしょう。

長崎の平均年収を見ていきましょう。

以下の表は、都道府県別の平均年収ランキングになります。「dodaの平均年収ランキング2019」より引用しました。

意外にも、長崎は平均年収が全国26位です。

また、良い求人を探す際にも、ヒントになります。長崎の平均年収を考慮して、求人を探すことで、年収が妥当であるかを判断することができます。

良い求人を探す際の判断材料にしてみてください！

市町村別の有効求人倍率を見て、どこの地域が有利に転職できるかを確認しましょう。

一般的に、有効求人倍率が高い市町村は、転職しやすい傾向にあります。逆に有効求人倍率が低い市町村では、転職しにくい傾向にあるため、注意しましょう。

基準は1倍以上です。1倍以下だと、転職者との競争になってしまうため、実力があっても転職できない場合があります。

以下の表は、市町村別の有効求人倍率を表しています。