介護に向いている人＆向いていない人の性格・特徴【転職ノウハウも解説】

今回は、「介護に向いている人＆向いていない人の性格・特徴」と言うテーマでお話ししていきます。

この記事は、このような人に読んで欲しいです。

この記事を読むことで、「自分が介護に向いているかどうか」を見極めてください。

この記事では、「介護に向いている人・向いていない人の性格」や「介護士になるための方法」について説明していきます。

介護に向いている人の性格・特徴

まずは、介護に向いている人の特徴を紹介します。

【向いている性格・特徴１】人と関わることが好きな人

1つ目は、「人と関わることが好きな人」です。

介護の仕事は、同僚だけでなく、「利用者やそのご家族、その他福祉関係の業者」など様々な方とコミュニケーションを取らなければいけません。

そのため、人に関わることが好きじゃないと、辛い仕事になってしまいます。

利用者の中には、高齢者も含まれており、コミュニケーションを取るのが困難な方もいます。そのような方に対しても、親切な対応を取ることが求められます。

【向いている性格・特徴２】気配りができて、思いやりのある人

2つ目は、「気配りができて、思いやりのある人」です。

利用者の中には、「高齢者」や「障害を持つ方」がおり、身の回りのお世話をすることがあります。

その際に、気配りができて、思いやるのある介護士は、とても評価されやすいです。

利用者が家族に会えなくて落ち込んでいる時に、声をかけてあげるなどの思いやりを持つことが重要なのです。

【向いている性格・特徴３】臨機応変に対応できる人

3つ目は、「臨機応変に対応できる人」です。

介護の仕事では、「不測の事態」に陥ることが多々あります。

「利用者がベッドから転倒してしまった・・・」や「入浴中に足を滑らせて、転んでしまった」など様々です。

そんな時に、臨機応変に対応することが求められます。

【向いている性格・特徴４】体力のある人

4つ目は、「体力のある人」です。

介護の仕事は、めちゃくちゃハードであり、体力を必要とします。

介護の仕事の中で、体力を必要とする仕事内容は以下の通りです。

介護に向いていない人の性格・特徴

次に、介護に向いていない人の性格・特徴を解説していきます。

介護に向いていると思ったら、やるべきこと４選

最後に、介護に向いていると思ったら、やるべきことについてお話しします。

介護の仕事内容について調べる

まずは、介護の仕事内容について調べることをおすすめします。

「実際、介護に転職してみたら、やりたいことではなかった」という事態に陥ってしまうので、リサーチはしっかり行いましょう。

そして、企業面接のために、「介護に就いて何がしたいのか？」・「介護のどこに魅力を感じたのか？」という疑問に対して、明確な答えを用意しておきましょう。

介護の仕事内容を調べる方法は以下の通りです。

自分のスキルを棚卸する

2つ目は、「自分のスキルを棚卸する」ということです。

自分は何ができるのかを明確にすることも、転職活動をする上ではとても大切なことです。

スキルを棚卸する方法は、以下の通りです。

転職エージェントに相談する

そして、「転職エージェントに相談する」こともおすすめしています。

特に、未経験からの転職ですと、様々な課題が発生します。

そのためには、転職のプロである転職エージェントに相談することが一番です。

転職エージェントに相談できる内容は、以下の通りです。

おすすめ転職エージェント４選

おすすめ転職エージェントを4つ紹介します。

求人情報を見るためだけに利用することもできるので、気軽に登録してみましょう。

また、無料で利用できるので、安心してご利用できます。