今回は、「KAGUYAの評判ってどうなの？」と言うテーマでお話ししていきます。
この記事は、このような人に読んで欲しいです。
- KAGUYAを利用しようと思っている
- 実際に利用している人の評価を聞きたい
KAGUYAは、「エンジニアのための転職支援サービス」です。先端技術やイノベーション領域が強みであり、IT業界でも注目を集めています。
しかし、「実際に使ったいる人の口コミを聞かないと不安で登録したくない！」という気持ちもあるでしょう。
この記事では、KAGUYAに関する「評判・口コミ」や「メリット・デメリット」などを紹介した後に、「どんな人が向いているか」も解説していきます。
【おすすめ転職エージェント】
・『リクルートエージェント』：業界No.1の求人数
【公式】https://www.r-agent.com
・『doda』：転職者満足度No.1
【公式】https://doda.jp
・『パソナキャリア』：幅広い年代におすすめ
【公式】https://www.pasonacareer.jp
・『マイナビエージェント』：第二新卒や20代向け
【公式】https://tenshoku.mynavi.jp
目次
KAGUYAの特徴とは？
まずは、KAGUYAの特徴について解説していきます。
- 運営者情報
- メリット・デメリット
運営者情報について
次に、運営母体について紹介していきます。
| 会社名 | ムーンコミュニケーションズ・エンタープライゼス合同会社 |
|---|---|
| 得意な領域 | 先端技術・イノベーション領域 |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿一丁目２６番２号 新宿野村ビル３２階 |
| 公式サイト | https://www.kaguyajob.com |
KAGUYAのメリット
まずはメリットからの紹介です。
- エンジニアが転職支援をしてくれる
- 先端技術・イノベーション領域に強い
- 無料でカウンセリングを受けることができる
それぞれ説明します。
【メリット１】エンジニアが転職支援をしてくれる
大手転職エージェントの場合、IT業界未経験者がエンジニアの転職支援をしていることが多いです。
しかし、KAGUYAでは、IT業界に特化しているため、エンジニア経験者やIT業界に精通しているカウンセラーから転職支援を受けることができます。
そのため、IT業界の動向やトレンドなどを踏まえて、的確なアドバイスをもらえるので、転職に成功する可能性が高いです。
【メリット２】先端技術・イノベーション領域に強い
KAGUYAは、IT業界に特化している転職エージェントの中でも、「先端技術・イノベーション領域」が強いです。
そのため、今注目されているIT企業の求人が豊富に掲載されています。
- TOYOTA
- 楽天
- 三菱重工
- SCSK
以上のような、高待遇のIT企業と多く取引しているので、キャリアアップを目指すなら登録すべきでしょう！
【メリット３】無料でカウンセリングを受けることができる
KAGUYAでは、無料で手厚いカウンセリングを受けることができます。
「転職の軸」や「希望の年収」を一緒に考えてくれるので、転職活動が初めての方でも安心して利用できます。
具体的なカウンセリング内容は以下の通りです。
- キャリア面談
- 求人紹介
- 書類添削や面接対策
- 内定後の給与交渉など
カウンセリングだけでなく、実際に転職活動のサポートや内定後の交渉も行ってくれるので、とてもありがたいですよね。
KAGUYAのデメリット
次に、デメリットの紹介をします。
- 公式ホームページから求人を検索できない
- 競合他社に比べて求人数が少ない
- アドバイザーとの相性が合わないこともある
それぞれ説明します。
【デメリット１】公式ホームページから求人を検索できない
公式ホームページを閲覧しましたが、実際に求人情報を見ることができませんでした。
優秀なカウンセラーが求人紹介をしてくれるので、大丈夫だとは思いますが、自分で求人情報を見て判断したい人には向いていないかもしれません。
【デメリット２】競合他社に比べて求人数が少ない
IT業界に特化した転職エージェントと比べても、求人数が少ないです。
- KAGUYA：約1万件
- レバテックキャリア：約10万件
- ワークポート：約4万件
非公開求人など求人の質が高いと口コミでは評判ですが、求人数は少ないことがわかります。
幅広く求人を見たいなら他の転職エージェントと併用することをお勧めします。
【デメリット３】コンサルタントとの相性が合わないこともある
KAGUYAを利用した場合、コンサルタントと二人三脚で転職活動を進めることになります。
しかし、コンサルタントとの相性が合わないこともあるので、注意しましょう。
こればかりは、人間関係の問題なので、解決することは難しいです。対策としては、コンサルタントを変更してもらうか、自力で転職活動を行うかのどちらかでしょう。
いずれにせよ、相性の悪いコンサルタントが担当についた場合は、お互いのためにも距離を置くことをおすすめします。
KAGUYAの評判・口コミとは？
次に、KAGUYAの評判や口コミを紹介していきます。
良い評判・口コミ
まずは、KAGUYAの良い評判・口コミを紹介します。
キャリアアップならKAGUYA
男性
KAGUYAは先端技術に強みがあり、これから成長する可能性が高い企業を紹介してくれます。特に、人工知能領域は年収UPが期待できる領域なので、高収入を目指している人におすすめです。
話が早かった
女性
担当してくれたカウンセラーは元エンジニアだったみたいで、自分が言いたいことややってみたいことを汲み取ってくれました。口下手だった私にはとても嬉しいことでした。
悪い評判・口コミ
次に、KAGUYAの悪い評判・口コミを紹介します。
求人情報が見れない
男性
ホームページを見ても、具体的な求人情報を見ることができませんでした。おそらく登録したら見られるようになるのかもしれないけど、面倒なので登録は辞めました。
ハードルが高そう
女性
取引先の企業が有名企業ばかりで、高待遇の求人が多かったので、未経験の私にはハードルが高く感じました。まずは未経験でもOKな企業で3年ほど修行してから出直してきます。
KAGUYAに向いている人＆向いていない人
これまでは、KAGUYAの特徴や良い評判・悪い評判を紹介してきました。それらを踏まえて、向いている人と向いていない人を解説していきます。
KAGUYAに向いている人
まずは、KAGUYAに向いている人の特徴を紹介します。
- 先端技術やイノベーション領域に興味がある
- エンジニアから転職支援を受けたい
- キャリアアップを目指している
サービス内容を考えると、以上に該当する人は、KAGUYAに向いています。
KAGUYAに向いていない人
次に、KAGUYAに向いていない人を紹介します。
- マイペースに就職活動したい
- 多くの求人を見て決めたい
以上に該当している方は、KAGUYAを十分に活かすことができないため、他の転職エージェントを利用した方が良いでしょう。
KAGUYAを登録してからアサインするまでの流れ
KAGUYAを登録してからアサインするまでの流れを解説していきます。
まずは、Webページから自分の個人情報を登録していきます。なお、個人情報の取り扱いはしっかりしており、漏洩することはほぼありませんので、ご安心ください。
登録する情報は以下の通りです。
- 氏名
- 居住地
- 電話番号
- メールアドレス
他のも経歴を聞かれる場合もあるので、嘘偽りなく答えるようにしましょう！
次に、電話または対面でキャリア面談を行います。この面談内容の結果で紹介される求人が決まるので、自分の希望を正直に伝えましょう。
具体的には以下のようなことを聞かれます。
- 給料はどのくらい貰いたいのか？
- 希望の勤務地はどこか？
- 希望の労働形態や働き方は何か？
キャリア面談で自分の希望を伝えたら、その希望に沿って案件が紹介されます。また、応募手続きを代行してくれるので、面倒な手続きをやらずに済みます。
案件を応募すると、次に採用選考が始まります。
担当者は、採用選考のサポートを行います。具体的には以下のサポートが受けられます。
- 提出書類の添削
- 面接の対策
選考が初めてという方には、嬉しいサポートですよね。
採用選考を見事パスすると、内定を獲得することができます。しかし、内定後も様々な手続きや交渉が続きます。
ですが、担当者が「内定後の給与交渉」や「アサイン時期」、「退職手続き」を代行してくれます。
また、アサイン後の悩みを相談することもできますので、至れり尽くせりです。
KAGUYAだけでなく、他の転職エージェントも併用しよう
KAGUYAの特徴や評判など紹介してきました。それにより、利用するべきかどうかも判断できたかと思います。
しかし、実際に利用してみて、「思っていたのと違うな・・・」と感じることも多々あります。
そのため、時間を無駄にしないように、他の転職エージェントも併用することをおすすめします。
おすすめする転職エージェントは以下の4つになります。
【おすすめ転職エージェント】
・『リクルートエージェント』：業界No.1の求人数
【公式】https://www.r-agent.com
・『doda』：転職者満足度No.1
【公式】https://doda.jp
・『パソナキャリア』：幅広い年代におすすめ
【公式】https://www.pasonacareer.jp
・『マイナビエージェント』：第二新卒や20代向け
【公式】https://tenshoku.mynavi.jp
転職エージェントの特徴や選ぶときのポイントが知りたい方は、以下の記事に記載しています。
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