転職エージェントと転職サイトの違いを解説【どっちを使う？】

今回は、「転職エージェントと転職サイトの違い」についてお話ししていきます。

この記事は、このような人に読んで欲しいです。

・転職エージェントと転職サイトの違いが知りたい

・どっちを使えば良いかわからない

転職活動をする際に、転職エージェントと転職サイトのどちらかに登録すると思います。

しかし、「転職エージェントと転職サイトの違い」がわからないという人は意外と多いです。また、「どちらを使えば良いかわからない」という人もいるでしょう。

この記事では、これらの疑問を解決していきます。

転職エージェントと転職サイトの違い

まずは、転職エージェントと転職サイトの違いについて説明していきます。

転職エージェントは、転職活動のサポートが充実したサービスになっています。キャリア面談や履歴書添削、面談対策など様々な協力をしてくれます。

今では、業界ごとに特化した転職エージェントが存在しており。業界に精通しているキャリアアドバイザーも在籍しています。なので、専門的な職業であっても、サポートの質は高いものになっています。

しかし、キャリアドバイザーと二人三脚で転職活動をしていくので、１人でガツガツ転職したい人には向かないかもしれません。

転職サイトは、Webサイトを通して求人を紹介するサービスです。様々な業界・業種がカバーされており、多くの求人から比較して、自分に合った求人を探すことができます。

自分からガツガツ転職活動を進められる人には、オススメです。マイペースに転職活動を進めることができますが、誰からのサポートもありません。そのため、主体性が求められます。

自分１人の力で転職活動を成功させる自信があるなら、転職サイトを利用した方がフットワークが軽くて良いかもしれません。

次に、転職エージェントと転職サイトの使ってみた感想をお話しします。

マイナビエージェントがアンケート調査した結果を使って説明します。

転職エージェントを使ってみた感想を聞いてみたところ、以下のような結果が出ました。

「担当エージェントの対応」や「自分にあった求人の紹介」が上位にランクインしています。転職エージェントでは、一人ひとりにキャリアアドバイザーがつくので、転職サポートが充実しており、その特徴が評価されています。

20代・30代や初めての転職をする方などは、転職エージェントを利用して、キャリアアドバイザーにサポートしてもらうのがベストの選択です。

また、ハイレベル転職を希望の方にもオススメです。なぜなら、キャリアアドバイザーが求職者のスキルや強みを、企業に売り込んでくれるからです。

転職サイトを使ってみた感想を聞いてみたところ、以下のような結果が出ました。

「求人情報が多い」、「自分のペースで転職活動ができる」が上位にランクインしています。

主体的に動ける人にとっては、とても良いサービスだと思います。また、求人情報が多いので、自分のペースで求人を吟味できるのも強みです。

転職エージェントのように、キャリアアドバイザーのサポートがないので、心細いところはあります。なので、転職活動の経験が豊富な方にはオススメです。

最後に、転職エージェントと転職サイトの比較を行います。

それぞれの特徴を表にまとめてみました。