iDA(アイディーエー)の評判ってどうなの？【100人の口コミを徹底調査】

今回は、「iDAの評判ってどうなの？」と言うテーマでお話ししていきます。

この記事は、このような人に読んで欲しいです。

iDAに登録しようと思っている方は多いのではないでしょうか？

しかし、「実際に使ったいる人の口コミを聞かないと不安で登録したくない！」という気持ちもあるでしょう。

この記事では、iDAに関する「評判・口コミ」や「メリット・デメリット」などを紹介した後に、「どんな人が向いているか」も解説していきます。

iDAの運営会社情報

まずは、iDAの運営会社について解説していきます。

次に、運営母体について紹介していきます。

iDA(アイ・ディー・エー)の特徴

iDAの特徴を説明します。

iDAでは、外資系のアパレルブランドを多く取り扱っており、憧れのハイブランドで就業できるチャンスがあります。

また、経験者を優遇する求人が多く見受けられます。そのため、アパレルブランドの販売経験がある方であれば、高待遇求人でも決まりやすいです。

そして、短期求人も存在するため、期間を決めて集中的に働きたい人にもお勧めできます。

iDAのメリット｜良い評判・口コミを徹底調査

まずはメリットからの紹介です。

それぞれ説明します。

【メリット１】アパレル業界に特化している

iDAは、アパレル業界に特化しており、ブランド求人だけでも12000件以上もあります。また、日々新しいブランド求人が更新されていくので、アパレル業界に興味のある方にはぴったりの派遣会社です。

また、アパレル求人を多く取り扱っているので、アドバイザーもアパレル業界についての知識が豊富であり、的確なアドバイスをもらうことができます。他の派遣会社では、扱っている業界が幅広いだけにアドバイスが大雑把になってしまいます。

アパレル業界を志望するなら、登録しておくべき派遣会社になります。

【メリット２】人気ブランドを取り扱っている

iDAは人気ブランドを多く取り扱っており、日系や外資など幅広いです。

ショッピングモールやアウトレットなどで働くことができるので、多くのブランドに触れる機会があります。

他の派遣会社では見たことないような求人が見つかることがあるので、求人検索でチェックしてみましょう。

【メリット３】サイトのデザインが良い

派遣会社のメリットとしてはやや弱いかと思いますが、使い続けることを考えればサイトデザインが見やすいことはとても助かります。

ブランド名や対象地域を入力するだけで簡単に検索できますし、レイアウトもシンプルで見やすいです。

無駄な情報がないので、利用者は混乱せずに使用することができます。

【メリット４】研修が充実している

iDAは未経験の方でも安心して働けるように、研修制度を充実させています。また、経験者向けのスキルアップ研修もあるので、ぜひ利用して欲しいです。

研修は以下の通りです。

このほかにも多くの研修が用意されているので、iDAから就業される場合には、フル活用してください。

iDAのデメリット｜悪い評判・口コミを徹底調査

次に、デメリットの紹介をします。

それぞれ説明します。

【デメリット１】担当者の対応が悪い

キャリアアドバイザーの対応が遅かったり、親身になって対応してくれないなど様々なケースがあります。

複数の案件を扱っているので、アドバイザーも余裕がないことが多いです。しかし、親身になって対応してくれないのであれば、担当者を変更することも視野に入れましょう。

【デメリット２】求人を紹介してくれない

自分が気になった求人を紹介してくれないということも起こり得ます。なぜなら、企業側が求めるスキルや経験に合っていない人材には紹介しないようにしているからです。

全くマッチしていない人材を紹介してしまうと、企業と派遣会社の間に亀裂が生じてしまう恐れがあるため、慎重に判断しているのでしょう。

気になる求人を紹介してもらえないときには、もう少し条件を下げてみましょう。

【デメリット３】スキルや経験を求められる

iDAはハイブランド求人も扱っているため、高い販売スキル・接客スキルを必要としている求人が多いです。

また、ハイブランドの場合、品性や見た目など様々な判断基準が設けられているため、内定をもらうことが難しいです。

もし、未経験からアパレル業界に就業したい場合は、まず日系のアパレル企業で経験を積むことから始めると良いでしょう。

iDAに向いている人＆向いていない人

これまでは、iDAの特徴や良い評判・悪い評判を紹介してきました。それらを踏まえて、向いている人と向いていない人を解説していきます。

iDAに向いている人

まずは、iDAに向いている人の特徴を紹介します。

サービス内容を考えると、以上に該当する人は、iDAに向いています。

iDAに向いていない人

次に、iDAに向いていない人を紹介します。

以上に該当している方は、iDAを十分に活かすことができないため、他の転職エージェントを利用した方が良いでしょう。

iDAを登録してから就業するまでの流れ

iDAを登録してから就業するまでの流れを解説していきます。

iDAだけでなく、他の人材サービスも併用しよう

iDAの特徴や評判など紹介してきました。それにより、利用するべきかどうかも判断できたかと思います。

しかし、実際に利用してみて、「思っていたのと違うな・・・」と感じることも多々あります。

そのため、時間を無駄にしないように、他の派遣会社も併用することをおすすめします。

おすすめする転職エージェントは以下の4つになります。