ハイパフォーマーの評判・口コミを徹底解説【正社員からフリーランスコンサルタントへ】

ハイパフォーマーの評判・口コミ

今回は、「ハイパフォーマーの評判・口コミを徹底解説」と言うテーマでお話ししていきます。

この記事は、このような人に読んで欲しいです。

  • ハイパフォーマーを利用しようと思っている
  • 実際に利用している人の評価を聞きたい

ハイパフォーマーは、「業界最大級のフリーランスコンサルタント案件紹介サイト」です。16年間で15,000人以上の利用者に案件を紹介しています。そのため、実績と信頼のある案件紹介サイトであると言えます。

しかし、「実際に使ったいる人の口コミを聞かないと不安で登録したくない!」という気持ちもあるでしょう。

この記事では、ハイパフォーマーに関する「評判・口コミ」や「メリット・デメリット」などを紹介した後に、「どんな人が向いているか」も解説していきます。

【おすすめ転職エージェント】

・『リクルートエージェント』:業界No.1の求人数
【公式】https://www.r-agent.com

・『doda』:転職者満足度No.1
【公式】https://doda.jp

・『パソナキャリア』:幅広い年代におすすめ
【公式】https://www.pasonacareer.jp

・『マイナビエージェント』:第二新卒や20代向け
【公式】https://tenshoku.mynavi.jp

ハイパフォーマーの特徴とは?

まずは、ハイパフォーマーの特徴について解説していきます。

ハイパフォーマーの特徴
  • 運営者情報
  • メリット・デメリット
それぞれ説明します。

運営者情報について

次に、運営母体について紹介していきます。

会社名 INTLOOP株式会社
設立 2005年2月
所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2-12-31 赤坂GHSビル 2F・5F(受付2F)
公式サイト 【ハイパフォーマー コンサルタント】

ハイパフォーマーのメリット

まずはメリットからの紹介です。

ハイパフォーマーのメリット
  • 高単価案件が豊富である
  • 業界最速の給与支払い
  • 信頼と実績がある

それぞれ説明します。

【メリット1】高単価案件が豊富である

ハイパフォーマーは、直請け案件や上場企業案件を多く取り扱っているため、高単価・高待遇の案件を紹介することができるのです。

案件の種類は、「戦略・業務・IT」など様々なコンサル案件を扱っています。そのため、コンサルファーム出身者だけでなく、SIer出身者でもマネジメント経験があれば、案件にアサインすることができます。

【メリット2】業界最速の給与支払い

給料支払いが月末締翌月15日支払いであり、業界最速で給料を振り込んでくれます。そのため、急な出費がある時に助かりますよね。

また、登録者に最適な案件をタイムリーで紹介してくれたり、アサイン後のフォローアップもしてくれるので、煩わしい手間が減り、案件に集中することができます。

【メリット3】信頼と実績がある

冒頭にも説明しましたが、ハイパフォーマーは、16年サービスを継続しており、15000人の登録者を抱えています。そのため、発注企業や利用者との信頼があり、これまでの案件紹介の実績があります。

フリーランスコンサルタント案件を紹介するサイトは、必ずしも信頼できるサービスというわけではなく、怪しい会社が運営している場合もあります。

ハイパフォーマーのデメリット

次に、デメリットの紹介をします。

ハイパフォーマーのデメリット
  • 実務経験がないと案件に応募することができない
  • 勤務地が東京都に集中している

それぞれ説明します。

【デメリット1】実務経験がないと案件に応募することができない

ハイパフォーマーの求人は、いずれも高単価・高待遇であるため、求められる実務経験やスキルも高めに設定されています。

例えば、「システム開発2年・プロジェクト管理経験2年」や「育成経験あり・ITインフラ経験者」などが挙げられます。

そのため、SIerで5年間ほど経験を積む必要があるでしょう。

【デメリット2】勤務地が東京都に集中している

ハイパフォーマーは、勤務地が東京都に集中しています。そのため、関西や九州で利用しようとすると、求人数の少なさが気になるでしょう。

公開求人849件のうち、653件が東京都勤務の求人となっています。8割近い求人が東京勤務になっているということです。


気になる方は、公式サイトをチェックしてみてください。

ハイパフォーマーの評判・口コミとは?

次に、ハイパフォーマーの評判や口コミを紹介していきます。

良い評判・口コミ

まずは、ハイパフォーマーの良い評判・口コミを紹介します。

高単価案件が多い

男性

前まではSIer業界で企業勤めをしていました。しかし、会社員である以上、どんなに頑張っても給料が上がらないということに嫌気がさして、ハイパフォーマーを利用しました。

フリーランスコンサルタントになったことで、基本給が2倍以上上がり、今では充実した生活を送っています。

運営者が信頼できる

女性

フリーランス案件を扱っている会社は多くありますが、割と胡散臭い会社が大半です。

しかし、ハイパフォーマーは、長年運営しており、利用者も相当いるみたいなので、信頼して利用できます。フリーランスになるときに一番不安だったのは、怪しい案件を紹介されないことだと思っています。その心配をしなくて済むのはありがたいです。

悪い評判・口コミ

次に、ハイパフォーマーの悪い評判・口コミを紹介します。

それなりの実務経験がないと紹介されない

男性

コンサル経験は1年ほどありましたが、求められるスキルや実務経験が足りなかったからか、案件を紹介されることはありませんでした。

自分も誇れる経験やスキルがあったわけではないので、しょうがないですね。

勤務地は東京が多い

女性

とにかく東京都が多いです。大阪でさえ、案件数が1割未満なので、他の地域ではもっと少ないと思います。

私は九州に住んでいたので、ハイパフォーマーを利用することをやめました。案件の質は高いと思います。

ハイパフォーマーに向いている人&向いていない人

これまでは、ハイパフォーマーの特徴や良い評判・悪い評判を紹介してきました。それらを踏まえて、向いている人と向いていない人を解説していきます。

ハイパフォーマーに向いている人

まずは、ハイパフォーマーに向いている人の特徴を紹介します。

ハイパフォーマーに向いている人
  • 高単価・高待遇の案件を紹介してほしい
  • スキルや実務経験がある
  • 信頼できる会社に案件を紹介されたい

サービス内容を考えると、以上に該当する人は、ハイパフォーマーに向いています。

ハイパフォーマーに向いていない人

次に、ハイパフォーマーに向いていない人を紹介します。

ハイパフォーマーに向いていない人
  • 首都圏に住んでいない
  • 実務経験やスキルに自信がない

以上に該当している方は、ハイパフォーマーを十分に活かすことができないため、他の転職エージェントを利用した方が良いでしょう。

ハイパフォーマーを登録してからアサインするまでの流れ

ハイパフォーマーを登録してからアサインするまでの流れを解説していきます。

STEP.1
個人情報の登録

まずは、Webページから自分の個人情報を登録していきます。なお、個人情報の取り扱いはしっかりしており、漏洩することはほぼありませんので、ご安心ください。

登録する情報は以下の通りです。

  • 氏名
  • 居住地
  • 電話番号
  • メールアドレス

他のも経歴を聞かれる場合もあるので、嘘偽りなく答えるようにしましょう!

STEP.2
キャリア面談

次に、電話または対面でキャリア面談を行います。この面談内容の結果で紹介される求人が決まるので、自分の希望を正直に伝えましょう。

具体的には以下のようなことを聞かれます。

  • 給料はどのくらい貰いたいのか?
  • 希望の勤務地はどこか?
  • 希望の労働形態や働き方は何か?
STEP.3
求人紹介

キャリア面談で自分の希望を伝えたら、その希望に沿って案件が紹介されます。また、応募手続きを代行してくれるので、面倒な手続きをやらずに済みます。

STEP.4
採用選考サポート

案件を応募すると、次に採用選考が始まります。

担当者は、採用選考のサポートを行います。具体的には以下のサポートが受けられます。

  • 提出書類の添削
  • 面接の対策

選考が初めてという方には、嬉しいサポートですよね。

STEP.5
内定後の交渉やアフターフォロー

採用選考を見事パスすると、内定を獲得することができます。しかし、内定後も様々な手続きや交渉が続きます。

ですが、担当者が「内定後の給与交渉」や「アサイン時期」、「退職手続き」を代行してくれます。

また、アサイン後の悩みを相談することもできますので、至れり尽くせりです。

ハイパフォーマーだけでなく、他の転職エージェントも併用しよう

ハイパフォーマーの特徴や評判など紹介してきました。それにより、利用するべきかどうかも判断できたかと思います。

しかし、実際に利用してみて、「思っていたのと違うな・・・」と感じることも多々あります。

そのため、時間を無駄にしないように、他の転職エージェントも併用することをおすすめします。

おすすめする転職エージェントは以下の4つになります。

【おすすめ転職エージェント】

・『リクルートエージェント』:業界No.1の求人数
【公式】https://www.r-agent.com

・『doda』:転職者満足度No.1
【公式】https://doda.jp

・『パソナキャリア』:幅広い年代におすすめ
【公式】https://www.pasonacareer.jp

・『マイナビエージェント』:第二新卒や20代向け
【公式】https://tenshoku.mynavi.jp

転職エージェントの特徴や選ぶときのポイントが知りたい方は、以下の記事に記載しています。
>>転職エージェントおすすめ10選【転職成功者が解説】

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