今回は、「美容師を辞めたい・・・」と言うテーマでお話ししていきます。
この記事は、このような人に読んで欲しいです。
- 美容師を辞めたいと思っている
- オススメの転職先を教えてほしい
この記事では、「美容師を辞めたいと思う理由」や「美容師の経験を活かせる転職先」を紹介します。
また、「転職活動を成功するためのノウハウ」や「円満退職するための方法」もお伝えしますので、最後まで読んでくれると嬉しいです。
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目次
美容師を辞めたい理由7選
まずは、美容師を辞めたいと思う理由を7つ紹介します。
- 下積み期間がツラい
- 拘束時間が長い
- 休日が少ない
- 仕事のわりに給料が安い
- 人間関係がうまくいかない
【理由1】下積み期間がツラい
1つ目の理由として、「下積み期間がツラい」ということです。
下積み期間とは、いわゆるアシスタント期間のことで、平均で3年前後です。
最初の1年目は、「接客・シャンプー・トリートメント・カラー塗布」などの作業を繰り返します。
そのため、業務時間内では全くカットのスキルが身につきません。
- アシスタント期間は、美容師らしい仕事ができないので、それが原因で辞めてしまう人が多いです。
【理由2】拘束時間が長い
2つ目の理由として、「拘束時間が長い」ことが挙げられます。
美容室は営業時間が長いため、勤務時間が長くなる傾向にあります。そして、長時間労働に嫌気を指して、美容師を辞めたくなる原因につながると考えられます。
具体的には以下のようなことがあります。
- 営業前と営業後にカット練習がある
- 忙しい日は、ランチをとる時間が無い
お客さんがいない時間もずっと立っているため、身体を休める余裕もありません。
【理由3】休日が少ない
3つ目の理由として、「休日が少ない」ことが挙げられます。
美容師の休日が少ない理由は、以下の通りです。
- 美容室の定休日が週1だから
- 休みの日も練習や講習会に参加させられる
【理由4】仕事のわりに給料が安い
4つ目の理由として、「仕事のわりに給料が安い」ことが挙げられます。
美容師の平均年収は、「約260万円」です。
260万円ですと、平均年収と比べて、低いと言われています。
特に、アシスタント期間は、拘束時間が長く、休みも少ないので、給料と仕事内容が見合っていないと感じる人が多いです。
給料が低いことで、仕事のモチベーションが下がり、辞めたくなるのは当然ですよね。
【理由5】人間関係がうまくいっていない
5つ目の理由として、「人間関係がうまくいっていない」と言うことが挙げられます。
多くの人が、人間関係を理由に会社を辞めてしまいます。
そして、美容師でも例外ではありません。
「価値観の違い」や「マウンティングの取り合い」などで、人間関係が崩壊して、職場の雰囲気が悪くなるケースは多いみたいです。
美容師におすすめする転職先3選
次に、美容師におすすめする転職先を3つ紹介します。
- 営業職(美容関係)
- 事務職
- IT業界(プログラマー)
【おすすめの転職先1】営業職(美容関係)
1つ目のおすすめ転職先は、「営業職」です。
美容師を経験したことで、コミュニケーション能力が培われているため、営業職でも能力を活かせます。
また、美容関係の営業であれば、美容師時代に扱っていた商品にも詳しいので、商品の魅力を伝えられます。
そして、営業職は、契約件数に応じて、インセンティブとして給料が別途支給される会社もあります。
そのため、努力次第では高収入を得ることもできます。
- 美容師の経験を活かせる
- 努力が給料に反映される
【おすすめの転職先2】事務職
2つ目のおすすめ転職先は、「事務職」です。
「美容師はハードワークすぎたので、今後はもっと楽な仕事がしたい・・・」と思っている方に、事務職はおすすめしています。
事務職のメリットを紹介します。
- ノルマがなく、精神的に楽
- 定時に帰れることが多く、プライベートを充実できる
また、事務職への転職は、意外と競争率が高いので、しっかり転職活動の対策をする必要があります。
【おすすめの転職先3】IT業界(プログラマー)
3つ目のおすすめ転職先は、「IT業界(プログラマー)」です。
本気で、年収を上げて、キャリアアップを望んでいるなら、プログラマーはおすすめです。また、今プログラマー不足が深刻であるため、業界は売り手市場です。
そのため、未経験からIT業界に転職する人はかなり多いです。
- 業界全体が好調である
- 給料が高水準である
- スキルを身につければ、キャリアアップも可能
完全未経験でIT業界に飛び込むのが怖い人は、プログラミングスクールの活用も検討しても良いでしょう。
美容師を辞めたいときの対処法3選
美容師を辞めて、転職するにしても、時間が確保できないと言う問題があります。
その問題を解消するために、美容師を辞めたいときの対処法について説明します。
- できる限り働く時間を減らす
- 同僚と一定の距離を保つ
- 転職エージェントに相談する
できる限り働く時間を減らす
1つ目の対処法として、「できる限り働く時間を減らす」と言うことです。
なぜなら、働く時間を減らすことで、転職活動など次のステップに進みやすいからです。
また、激務に悩んでいる人は、できる限り自分の負担を減らすことが先決です。
働く時間を減らすコツは、以下の通りです。
- 効率的に仕事をする
- 仕事量自体を減らすように、上司に相談する
また、今抱えている仕事量が多すぎる場合は、上司に仕事を減らすように相談することも必要です。
同僚と一定の距離を保つ
2つ目の対処法は、「同僚と一定の距離を保つ」ことです。
なぜなら、「会社を辞めたい」と思っている多くの人が、人間関係で悩んでいるため、根本的な解決をするには、同僚と一定の距離を保つことが大切です。
また、転職活動に専念する場合も、余計な時間を取られなくて済むので、オススメです。
具体的に、同僚と一定の距離を保つ方法を紹介します。
- 歓迎会や送別会以外の飲み会は断る
- 業務連絡以外の会話をなるべくしない
転職エージェントに相談する
3つ目の対処法は、「転職エージェントに相談する」です。
職場の人間関係が修復不可能であったり、新しい仕事に挑戦したい人は、転職をするのも良いでしょう。
この対処法は、転職することを決めた人だけでなく、キャリア相談を受けるだけでも問題ありません。
転職エージェントは、履歴書添削や面接対策だけでなく、キャリア相談なども無料で行っているので、自分のキャリアで悩んでいる人はオススメです。
- キャリア相談を受けられる
- 自分が希望する仕事を紹介してくれる
- 履歴書添削や面接対策をしてくれる
- 内定取得後のアフターフォローも万全
美容師を辞めたいなら、転職エージェントに相談しよう
これまで対処法を紹介しましたが、それでも仕事を続けられない場合は、転職を視野に入れましょう。
転職エージェントに相談することで、効率的に転職活動を進められます。
次に、おすすめの転職エージェントを4つ紹介します。
【おすすめ転職エージェント】
・『リクルートエージェント』:業界No.1の求人数
【公式】https://www.r-agent.com
・『doda』:転職者満足度No.1
【公式】https://doda.jp
・『パソナキャリア』:幅広い年代におすすめ
【公式】https://www.pasonacareer.jp
・『マイナビエージェント』:第二新卒や20代向け
【公式】https://tenshoku.mynavi.jp
>>転職エージェントおすすめ10選【転職成功者が解説】
美容師を円満に退職する方法
次に、円満に退職する方法を紹介します。
・事前に退職する意思を同僚に伝えない
・引継ぎの期間を考え、1ヶ月前に退職する意思を伝える
事前に退職する意思を同僚に伝えない
正式に退職する意思を上司に伝える前に、同僚などに相談するのはおすすめしません。
噂話はすぐに広まってしまいますので、知られたくない上司の耳にも入ってしまう恐れがあります。
また、強引な引き止めや異動の勧めなどをされるため、余計メンタルを消耗してしまいます。
退職するマナーとして、「まずは直属の上司に退職する意思を伝える」と言うことを肝に銘じておきましょう。
引継ぎの期間を考え、1ヶ月前に退職する意思を伝える
止める際には、自分が行ってきた業務の引き継ぎをする必要があります。
そのため、余裕を持って、退職の意思を伝えましょう。
法律的には、「2週間前に退職する意思を伝えれば問題ない」と言われていますが、円満に退職するためには、引継ぎ期間を意識しましょう。
円満に退職できない場合は、「退職代行サービス」を利用しましょう
こちらが円満に退職しようとしても、「強引や引き止め」や「脅し」などにより、なかなk辞められないことがあります。
企業側も人手不足に悩んでいるため、仕方がないことではあります。
どうしても、円満に退職できない場合には、「退職代行サービス」がおすすめです。
退職代行のメリット・デメリット
退職代行のメリット・デメリットを紹介します。
◎:上司と会わずに退職できる
◎:残っている有給を消化させてくれる
△:費用が高い(3万円〜5万円)
また、有給を取得できるように交渉もしてくれます。そのため、給料をもらいながら、転職活動の準備などができます。
しかし、費用が高いことがデメリットです。3万円〜5万円かかってしまうので、本当に困っている人以外は、高上がりに感じるでしょう。
おすすめ退職代行サービス
最後に、おすすめの退職代行サービスを紹介します。
【おすすめ退職代行サービス】
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