美容師を辞めたい理由・・・【他業種への転職先を紹介します】

美容師を辞めたい理由

今回は、「美容師を辞めたい・・・」と言うテーマでお話ししていきます。

この記事は、このような人に読んで欲しいです。

  • 美容師を辞めたいと思っている
  • オススメの転職先を教えてほしい
美容師として働いているが、このまま我慢して働き続けることが辛いと感じている人も多いでしょう。

この記事では、「美容師を辞めたいと思う理由」や「美容師の経験を活かせる転職先」を紹介します。

また、「転職活動を成功するためのノウハウ」や「円満退職するための方法」もお伝えしますので、最後まで読んでくれると嬉しいです。

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美容師を辞めたい理由7選

まずは、美容師を辞めたいと思う理由を7つ紹介します。

美容師を辞めたいと思う理由
  • 下積み期間がツラい
  • 拘束時間が長い
  • 休日が少ない
  • 仕事のわりに給料が安い
  • 人間関係がうまくいかない
それぞれ説明します。

【理由1】下積み期間がツラい

1つ目の理由として、「下積み期間がツラい」ということです。

下積み期間とは、いわゆるアシスタント期間のことで、平均で3年前後です。

最初の1年目は、「接客・シャンプー・トリートメント・カラー塗布」などの作業を繰り返します。

そのため、業務時間内では全くカットのスキルが身につきません。

  • アシスタント期間は、美容師らしい仕事ができないので、それが原因で辞めてしまう人が多いです。

【理由2】拘束時間が長い

2つ目の理由として、「拘束時間が長い」ことが挙げられます。

美容室は営業時間が長いため、勤務時間が長くなる傾向にあります。そして、長時間労働に嫌気を指して、美容師を辞めたくなる原因につながると考えられます。

具体的には以下のようなことがあります。

長時間勤務の事例
  • 営業前と営業後にカット練習がある
  • 忙しい日は、ランチをとる時間が無い
これらが毎日続くと思ったら、辞めたくなるのは当然ですね。

お客さんがいない時間もずっと立っているため、身体を休める余裕もありません。

【理由3】休日が少ない

3つ目の理由として、「休日が少ない」ことが挙げられます。

美容師の休日が少ない理由は、以下の通りです。

美容師の休日が少ない理由
  • 美容室の定休日が週1だから
  • 休みの日も練習や講習会に参加させられる
そのため、美容師はプライベートの時間がとれないことを不満に感じて、辞めてしまうことが多いのです。

【理由4】仕事のわりに給料が安い

4つ目の理由として、「仕事のわりに給料が安い」ことが挙げられます。

美容師の平均年収は、「約260万円」です。

260万円ですと、平均年収と比べて、低いと言われています。

特に、アシスタント期間は、拘束時間が長く、休みも少ないので、給料と仕事内容が見合っていないと感じる人が多いです。

給料が低いことで、仕事のモチベーションが下がり、辞めたくなるのは当然ですよね。

【理由5】人間関係がうまくいっていない

5つ目の理由として、「人間関係がうまくいっていない」と言うことが挙げられます。

多くの人が、人間関係を理由に会社を辞めてしまいます。

そして、美容師でも例外ではありません。

「価値観の違い」や「マウンティングの取り合い」などで、人間関係が崩壊して、職場の雰囲気が悪くなるケースは多いみたいです。

美容師におすすめする転職先3選

次に、美容師におすすめする転職先を3つ紹介します。

美容師におすすめする転職先
  • 営業職(美容関係)
  • 事務職
  • IT業界(プログラマー)
それぞれ説明します。

【おすすめの転職先1】営業職(美容関係)

1つ目のおすすめ転職先は、「営業職」です。

美容師を経験したことで、コミュニケーション能力が培われているため、営業職でも能力を活かせます。

また、美容関係の営業であれば、美容師時代に扱っていた商品にも詳しいので、商品の魅力を伝えられます。

そして、営業職は、契約件数に応じて、インセンティブとして給料が別途支給される会社もあります。

そのため、努力次第では高収入を得ることもできます。

営業職のメリット
  • 美容師の経験を活かせる
  • 努力が給料に反映される
「美容師で頑張っても給料が増えない・・・」と不満に感じている人には営業職はオススメです。

【おすすめの転職先2】事務職

2つ目のおすすめ転職先は、「事務職」です。

「美容師はハードワークすぎたので、今後はもっと楽な仕事がしたい・・・」と思っている方に、事務職はおすすめしています。

事務職のメリットを紹介します。

事務職のメリット
  • ノルマがなく、精神的に楽
  • 定時に帰れることが多く、プライベートを充実できる
美容師でのハードワークに嫌気をさした人にはおすすめです。

また、事務職への転職は、意外と競争率が高いので、しっかり転職活動の対策をする必要があります。

【おすすめの転職先3】IT業界(プログラマー)

3つ目のおすすめ転職先は、「IT業界(プログラマー)」です。

本気で、年収を上げて、キャリアアップを望んでいるなら、プログラマーはおすすめです。また、今プログラマー不足が深刻であるため、業界は売り手市場です。

そのため、未経験からIT業界に転職する人はかなり多いです。

IT業界のメリット
  • 業界全体が好調である
  • 給料が高水準である
  • スキルを身につければ、キャリアアップも可能

完全未経験でIT業界に飛び込むのが怖い人は、プログラミングスクールの活用も検討しても良いでしょう。

美容師を辞めたいときの対処法3選

美容師を辞めて、転職するにしても、時間が確保できないと言う問題があります。

その問題を解消するために、美容師を辞めたいときの対処法について説明します。

美容師を辞めたいときの対処法
  • できる限り働く時間を減らす
  • 同僚と一定の距離を保つ
  • 転職エージェントに相談する
それぞれ説明していきます。

できる限り働く時間を減らす

1つ目の対処法として、「できる限り働く時間を減らす」と言うことです。

なぜなら、働く時間を減らすことで、転職活動など次のステップに進みやすいからです。

また、激務に悩んでいる人は、できる限り自分の負担を減らすことが先決です。

働く時間を減らすコツは、以下の通りです。

働く時間を減らすコツ
  • 効率的に仕事をする
  • 仕事量自体を減らすように、上司に相談する
単純作業を効率化したり、隙間時間に資料を読んでおくと、効率的に仕事をすることができます。

また、今抱えている仕事量が多すぎる場合は、上司に仕事を減らすように相談することも必要です。

同僚と一定の距離を保つ

2つ目の対処法は、「同僚と一定の距離を保つ」ことです。

なぜなら、「会社を辞めたい」と思っている多くの人が、人間関係で悩んでいるため、根本的な解決をするには、同僚と一定の距離を保つことが大切です。

また、転職活動に専念する場合も、余計な時間を取られなくて済むので、オススメです。

具体的に、同僚と一定の距離を保つ方法を紹介します。

同僚と一定の距離を保つ方法
  • 歓迎会や送別会以外の飲み会は断る
  • 業務連絡以外の会話をなるべくしない
以上のことを行うことで、面倒なトラブルにも巻き込まれるリスクは減るでしょう。

転職エージェントに相談する

3つ目の対処法は、「転職エージェントに相談する」です。

職場の人間関係が修復不可能であったり、新しい仕事に挑戦したい人は、転職をするのも良いでしょう。

この対処法は、転職することを決めた人だけでなく、キャリア相談を受けるだけでも問題ありません。

転職エージェントは、履歴書添削や面接対策だけでなく、キャリア相談なども無料で行っているので、自分のキャリアで悩んでいる人はオススメです。

転職エージェントに相談するメリット
  • キャリア相談を受けられる
  • 自分が希望する仕事を紹介してくれる
  • 履歴書添削や面接対策をしてくれる
  • 内定取得後のアフターフォローも万全
転職活動を視野に入れている人は、転職エージェントに登録してみるのもありだと思います。

美容師を辞めたいなら、転職エージェントに相談しよう

これまで対処法を紹介しましたが、それでも仕事を続けられない場合は、転職を視野に入れましょう。

転職エージェントに相談することで、効率的に転職活動を進められます。

次に、おすすめの転職エージェントを4つ紹介します。

【おすすめ転職エージェント】

・『リクルートエージェント』:業界No.1の求人数
【公式】https://www.r-agent.com

・『doda』:転職者満足度No.1
【公式】https://doda.jp

・『パソナキャリア』:幅広い年代におすすめ
【公式】https://www.pasonacareer.jp

・『マイナビエージェント』:第二新卒や20代向け
【公式】https://tenshoku.mynavi.jp

転職エージェントの特徴や選ぶときのポイントが知りたい方は、以下の記事に記載しています。
>>転職エージェントおすすめ10選【転職成功者が解説】

美容師を円満に退職する方法

次に、円満に退職する方法を紹介します。

美容師を円満に退職する方法

・事前に退職する意思を同僚に伝えない

・引継ぎの期間を考え、1ヶ月前に退職する意思を伝える

それぞれ説明します。

事前に退職する意思を同僚に伝えない

正式に退職する意思を上司に伝える前に、同僚などに相談するのはおすすめしません。

噂話はすぐに広まってしまいますので、知られたくない上司の耳にも入ってしまう恐れがあります。

また、強引な引き止めや異動の勧めなどをされるため、余計メンタルを消耗してしまいます。

退職するマナーとして、「まずは直属の上司に退職する意思を伝える」と言うことを肝に銘じておきましょう。

引継ぎの期間を考え、1ヶ月前に退職する意思を伝える

止める際には、自分が行ってきた業務の引き継ぎをする必要があります。

そのため、余裕を持って、退職の意思を伝えましょう。

法律的には、「2週間前に退職する意思を伝えれば問題ない」と言われていますが、円満に退職するためには、引継ぎ期間を意識しましょう。

円満に退職できない場合は、「退職代行サービス」を利用しましょう

こちらが円満に退職しようとしても、「強引や引き止め」や「脅し」などにより、なかなk辞められないことがあります。

企業側も人手不足に悩んでいるため、仕方がないことではあります。

どうしても、円満に退職できない場合には、「退職代行サービス」がおすすめです。

退職代行のメリット・デメリット

退職代行のメリット・デメリットを紹介します。

退職代行のメリット・デメリット

:上司と会わずに退職できる

:残っている有給を消化させてくれる

:費用が高い(3万円〜5万円)

退職代行を利用することで、上司と会わずに退職ができることが最大のメリットです。「上司との言い争い」などが原因で、なかなか退職できないと言う人は多いですからね。

また、有給を取得できるように交渉もしてくれます。そのため、給料をもらいながら、転職活動の準備などができます。

しかし、費用が高いことがデメリットです。3万円〜5万円かかってしまうので、本当に困っている人以外は、高上がりに感じるでしょう。

おすすめ退職代行サービス

最後に、おすすめの退職代行サービスを紹介します。

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これらの退職代行サービスは、大手であり、信頼と実績は業界トップクラスです。

興味を持った人は、無料相談を受けてみると良いですよ。

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