ディンプルの評判ってどうなの?【利用者の口コミや2chを徹底解説】

ディンプルの評判・口コミ

今回は、「ディンプルの評判ってどうなの?」と言うテーマでお話ししていきます。

この記事は、このような人に読んで欲しいです。

  • ディンプルを利用しようと思っている
  • 実際に利用している人の評価を聞きたい

ディンプルに登録しようと思っている方は多いのではないでしょうか?

しかし、「実際に使ったいる人の口コミを聞かないと不安で登録したくない!」という気持ちもあるでしょう。

この記事では、ディンプルに関する「評判・口コミ」や「メリット・デメリット」などを紹介した後に、「どんな人が向いているか」も解説していきます。

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ディンプルの運営会社情報

まずは、ディンプルの運営会社について解説していきます。

次に、運営母体について紹介していきます。

会社名 株式会社ディンプル
本社 大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル22階
対応地域
主な求人職種 接客・販売、イベント、受付、コールセンター、レジ、事務、営業、通訳、軽作業
公式サイト

ディンプルの特徴

リスジョブの特徴は、以下の通りになります。

ディンプルの特徴
  • 女性に人気のある仕事が豊富
  • ライフスタイルに合わせて働き方を自由に選べる
  • コーディネーターが転職支援をしてくれる

ディンプルは、女性の転職を応援してくれる人材派遣・人材紹介会社です。そのため、女性に人気のある仕事を豊富に扱っています。特に、大丸や三越をはじめとする百貨店の販売員の案件が多いです。

また、「週3日勤務」や「土日祝日休み」などライフスタイルに合わせて、働き方を選択することができます。そのため、バリバリ働きたい方や子育てママのどちらにも合う仕事が見つけられるはずです。

そして、コーディネーターの転職支援が口コミでも好評なんです。ディンプルのコーディネーターは、求人紹介や転職相談など様々な支援をしてくれます。また、直接来社いただかなくても、オンライン登録が可能なので、忙しい方にも便利ですね。

次に、評判や口コミを元にディンプルのメリット・デメリットを解説していきます。

ディンプルのメリット|良い評判・口コミを徹底調査

まずはメリットからの紹介です。

ディンプルのメリット
  • 大丸・松坂屋グループなど女性に人気な案件が多い
  • 様々な雇用形態で働くことができる
  • 研修制度が充実している

それぞれ説明します。

【メリット1】大丸・松坂屋グループなど女性に人気な案件が多い

ディンプルは、女性向けの人材サービスだけあって、女性に人気な案件が豊富に取り揃えています。

また、ディンプルは大丸、松坂屋ホールディングスのグループ会社なので、大丸や松坂屋の販売員の案件が特に多いです。

百貨店の販売員に興味がある方にはとてもおすすめの人材サービス会社になっております。

男性

ディンプルでは百貨店の仕事を2年間続けていました。販売員の経験はなかったですが、研修もしっかりしており、問題なく働くことができました。また、同僚はいい人ばかりで、困った時には助け合っていたので、人間関係もよかったです。

【メリット2】様々な雇用形態で働くことができる

ディンプルには、派遣求人の他にも正社員求人やパート求人を扱っております。そのため、自分のライフスタイルに合わせて、雇用形態を選択することができます。

また、短期派遣もありますので、スポットで働きたい人でも利用することができます。

男性

正社員や派遣、パートだけでなく、紹介予定派遣求人もあるので、派遣期間で職場の雰囲気を見て、その後に正社員として働くこともできます。転職に失敗したくない人にはおすすめの働き方です。

【メリット3】研修制度が充実している

ディンプルには様々な研修制度が用意されており、就業後のスキルアップに貢献してくれます。

具体的には以下のような研修があります。

  • 販売研修
  • ビジネスマナー研修
  • ラッピング研修
  • お直し研修
  • レジ研修
  • アナウンス研修

研修制度が充実しているので、未経験の方でも安心して就業できます。

男性

ディンプル経由で販売員として就業しました。未経験だったので、ビジネスマナーや販売ノウハウについて、からっきしだったのですが、ディンプルの研修や先輩の指導があり、今では問題なく働けています。

ディンプルのデメリット

次に、デメリットの紹介をします。

ディンプルのデメリット
  • 高圧的なコーディネーターもいる
  • 百貨店以外の案件に魅力を感じない

それぞれ説明します。

【デメリット1】高圧的なコーディネーターもいる

どの人材派遣会社にもいますが、高圧的で登録者を下に見ているコーディネーターが一定数存在します。もしそういったコーディネーターが担当についてしまった時には、担当変更を言ってみましょう。

男性

販売員未経験なのですが、百貨店の販売員に興味があったので、ディンプルに登録しました。スキル不足だったのか、あまり仕事を紹介されませんでした。また、「何か仕事を紹介してください」と相談したところ、「あなたのスキルでは難しいですね」と言われました。もう少し言いようはあったと思いますよ。

【デメリット2】百貨店以外の案件に魅力を感じない

ディンプルは大丸・松坂屋グループのグループ会社であり、百貨店の案件に強みを置いています。しかし、それ以外の案件は他の人材派遣会社で掲載されていることが多く、「魅力を感じない」という口コミがあります。

男性

百貨店の販売員に興味があるなら、登録しても良いと思う。しかし、それ以外の職種に興味あるなら、大手派遣会社や大手転職エージェントに登録した方が良いと思った。

ディンプルに向いている人&向いていない人

これまでは、ディンプルの特徴や良い評判・悪い評判を紹介してきました。それらを踏まえて、向いている人と向いていない人を解説していきます。

ディンプルに向いている人

まずは、リスジョブに向いている人の特徴を紹介します。

ディンプルに向いている人
  • 女性向け人材サービスを利用したい
  • 百貨店の案件に興味がある
  • 研修制度が充実している方が良い

サービス内容を考えると、以上に該当する人は、ディンプルに向いています。

ディンプルに向いていない人

次に、ディンプルに向いていない人を紹介します。

ディンプルに向いていない人
  • 幅広く仕事を探したい
  • 販売員のスキルがない

以上に該当している方は、ディンプルを十分に活かすことができないため、他の転職エージェントを利用した方が良いでしょう。

ディンプルを登録してから就業するまでの流れ

ディンプルを登録してから就業するまでの流れを解説していきます。

STEP.1
個人情報の登録

まずは、Webページから自分の個人情報を登録していきます。なお、個人情報の取り扱いはしっかりしており、漏洩することはほぼありませんので、ご安心ください。

登録する情報は以下の通りです。

  • 氏名
  • 居住地
  • 電話番号
  • メールアドレス

他のも経歴を聞かれる場合もあるので、嘘偽りなく答えるようにしましょう!

STEP.2
キャリア面談

次に、電話または対面でキャリア面談を行います。この面談内容の結果で紹介される求人が決まるので、自分の希望を正直に伝えましょう。

具体的には以下のようなことを聞かれます。

  • 給料はどのくらい貰いたいのか?
  • 希望の勤務地はどこか?
  • 希望の労働形態や働き方は何か?
STEP.3
求人紹介

キャリア面談で自分の希望を伝えたら、その希望に沿って案件が紹介されます。また、応募手続きを代行してくれるので、面倒な手続きをやらずに済みます。

STEP.4
採用選考サポート

案件を応募すると、次に採用選考が始まります。

担当者は、採用選考のサポートを行います。具体的には以下のサポートが受けられます。

  • 面接の同行や事前打ち合わせ
  • 必要書類の作成

選考が初めてという方には、嬉しいサポートですよね。

STEP.5
内定後の交渉やアフターフォロー

採用選考を見事パスすると、内定を獲得することができます。しかし、内定後も様々な手続きや交渉が続きます。

ですが、担当者が「内定後の給与交渉」や「就業時期」を代行してくれます。

また、アサイン後の悩みを相談することもできますので、至れり尽くせりです。

ディンプルだけでなく、他の人材サービスも併用しよう

ディンプルの特徴や評判など紹介してきました。それにより、利用するべきかどうかも判断できたかと思います。

しかし、実際に利用してみて、「思っていたのと違うな・・・」と感じることも多々あります。

そのため、時間を無駄にしないように、他の派遣会社も併用することをおすすめします。

おすすめする転職エージェントは以下の4つになります。

【おすすめ転職エージェント】

・『リクルートエージェント』:業界No.1の求人数
【公式】https://www.r-agent.com

・『doda』:転職者満足度No.1
【公式】https://doda.jp

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・『マイナビエージェント』:第二新卒や20代向け
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