今回は、「第二新卒エージェントneoの評判や口コミを徹底解説」と言うテーマでお話ししていきます。
この記事は、このような人に読んで欲しいです。
- 第二新卒エージェントneoを利用しようと思っている
- 実際の評判やメリット、デメリットを教えてほしい
第二新卒エージェントneoとは、「第二新卒・フリーター・既卒に特化した転職エージェント」です。そのため、若年層向けの転職サービスになっております。
しかし、サービスの質が高いのか不安に思う人もいるでしょう。
この記事では、第二新卒エージェントneoに関する「評判・口コミ」や「メリット・デメリット」などを紹介した後に、「どんな人が向いているか」も解説していきます。
【おすすめ転職エージェント】
・『リクルートエージェント』：業界No.1の求人数
【公式】https://www.r-agent.com
・『doda』：転職者満足度No.1
【公式】https://doda.jp
・『パソナキャリア』：幅広い年代におすすめ
【公式】https://www.pasonacareer.jp
・『マイナビエージェント』：第二新卒や20代向け
【公式】https://tenshoku.mynavi.jp
目次
第二新卒エージェントneoの特徴とは？
まずは、第二新卒エージェントneoの特徴について解説していきます。
- 転職サービスについて
- 運営者情報について
転職サービスについて
第二新卒エージェントneoは、第二新卒・フリーター・既卒など若年層をターゲットとした転職エージェントです。
また、第二新卒エージェントneoの強みは以下の通りです。
- 18歳〜28歳までの就職／転職支援実績：22,500人
- 職務経験無しの就職／転職支援実績：10,000人突破
- サービス利用料：完全無料
- 1名あたりのサポート時間：平均8時間
若年層に対する転職実績が豊富であり、安心して利用できる転職エージェントだということがわかります。また、一人一人に多くの時間を割いてくれるため、質の高い転職サポートを提供してくれます。
そして、転職満足度も業界トップクラスなのです。
以下の図は、日本マーケティング機構が発表している「サイトのイメージ調査」の結果を表したものです。
公式サイト：https://www.daini-agent.jp
運営者情報について
次に、運営母体について紹介していきます。
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2000年11月15日 |
| 所在地 | ・東京本社 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 連絡先：03-5908-8059・大阪支社 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル2F 連絡先：06-4797-1306・名古屋支店 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル7階 連絡先：052-533-0323・福岡支社 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル7階 連絡先：092-477-3088 |
| 社員数 | 2,723名（※2017年9月現在） |
| 資本金 | 362,384,890円 |
| 公式サイト | https://www.daini-agent.jp |
第二新卒エージェントneoの評判・口コミとは？
次に、第二新卒エージェントneoの評判や口コミを紹介していきます。
良い評判・口コミ｜丁寧な転職サポートが好評！
まずは、良い評判・口コミを紹介します。
第二新卒に特化した転職サポートが転職成功につながった！
26歳 男性
大学卒業後、2年半勤めた会社を辞めて、転職活動を決意しました。正直、会社を辞めた時は不安でいっぱいでしたが、「第二新卒エージェントneo」の担当者が親身になって転職サポートをしてくれたおかげで、前向きに転職活動を行うことができました。
また、第二新卒に特化した転職サポートがとてもタメになりました。そして、第一志望の企業に転職することができました。とても満足しています。
時間をかけてアドバイスしてくれるので、不安が解消された！
24歳 女性
私は、新卒で入社した会社を1年で辞めてしまい、その後フリーターをしていました。しかし、そのままではよくないと思い、複数の転職エージェントに登録しました。その中でも一番対応が良かった「第二新卒エージェントneo」さんを利用しました。
職歴に自信がなかったので色々と苦労しましたが、転職アドバイスに時間をかけてくれるので、とても助かりました。
自身のアピールポイントや志望動機を固めることができたので、利用して良かったと思います。
悪い評判・口コミ｜求人数にやや不満の声も・・・
次に、悪い評判・口コミを紹介します。
求人数が少ないため、希望の求人を紹介してもらえない
22歳 男性
第二新卒で転職する予定だったので、第二新卒に特化したい「第二新卒エージェントneo」を利用しました。正直、親切な対応はしてくれたものの、求人数が少ないからか、希望の求人を紹介してもらえないことがありました。
また、正社員就職を考えていましたが、紹介された求人は派遣が多かったです。
アドバイザーの経験が浅く、転職サポートの質が低かった
24歳 女性
担当してもらったアドバイザーは、明らかに自分よりも若い方で対応をたどたどしかったです。正直、「自分1人で転職活動をしたほうがいいのでは？」と思うほどでした。
書類の添削や面接対策もあまりタメになることがなかったです。
第二新卒エージェントneoに向いている人＆向いていない人
これまで第二新卒エージェントneoの特徴や良い評判・悪い評判を紹介してきました。それらを踏まえて、向いている人と向いていない人を解説していきます。
第二新卒エージェントneoに向いている人
まずは、第二新卒エージェントneoに向いている人の特徴を紹介します。
- 第二新卒・フリーター・既卒など若年層
- キャリアに自信が無い
- ブラック企業に就職／転職したくない
第二新卒エージェントneoは、若年層に特化した転職エージェントであり、若者が抱える不安に寄り添った転職サポートをしてくれます。
また、転職エージェントに登録する際の審査が厳しくないことも特徴の1つです。「他の転職エージェントでは断られたが、第二新卒エージェントneoには登録できた！」と言った声もよく聞きます。
そして、第二新卒エージェントneoは、掲載求人を1つ1つ審査しているため、ブラック企業を事前に排除しています。そのため、ブラック企業に就職／転職するリスクが少ないです。
第二新卒エージェントneoに向いていない人
次に、第二新卒エージェントneoに向いていない人を紹介します。
- ハイクラス転職を希望している
- 幅広い求人紹介を期待している
第二新卒エージェントneoでは、高収入求人の割合は高くないのが現状です。そのため、紹介される求人が希望する給料よりも低いことが考えられます。
また、求人数が大手に比べると少ないため、希望する業種・職種の求人が無い場合があります。事前に、希望する求人があるかどうかをチェックする必要があります。
第二新卒エージェントneoだけでなく、他の転職エージェントも併用しよう
第二新卒エージェントneoの特徴や評判など紹介してきました。それにより、利用するべきかどうかも判断できたかと思います。
しかし、実際に利用してみて、「思っていたのと違うな・・・」と感じることも多々あります。
そのため、時間を無駄にしないように、他の転職エージェントも併用することをおすすめします。
おすすめする転職エージェントは以下の4つになります。
【おすすめ転職エージェント】
・『リクルートエージェント』：業界No.1の求人数
【公式】https://www.r-agent.com
・『doda』：転職者満足度No.1
【公式】https://doda.jp
・『パソナキャリア』：幅広い年代におすすめ
【公式】https://www.pasonacareer.jp
・『マイナビエージェント』：第二新卒や20代向け
【公式】https://tenshoku.mynavi.jp
転職エージェントの特徴や選ぶときのポイントが知りたい方は、以下の記事に記載しています。
＞＞転職エージェントおすすめ10選【転職成功者が解説】
