コアポテンシャルの評判ってどうなの？【利用者の口コミや2chを徹底調査】

今回は、「コアポテンシャルの評判ってどうなの？」と言うテーマでお話ししていきます。

この記事は、このような人に読んで欲しいです。

コアポテンシャルに登録しようと思っている方は多いのではないでしょうか？

しかし、「実際に使ったいる人の口コミを聞かないと不安で登録したくない！」という気持ちもあるでしょう。

この記事では、コアポテンシャルに関する「評判・口コミ」や「メリット・デメリット」などを紹介した後に、「どんな人が向いているか」も解説していきます。

コアポテンシャルの運営会社情報

まずは、コアポテンシャルの運営会社について解説していきます。

次に、運営母体について紹介していきます。

コアポテンシャルの特徴

コアポテンシャルとは、コールセンターや家電販売の案件を多く扱っている人材派遣会社となります。そのほかにも、IT求人も掲載されており、アプリ開発やネットワークエンジニアの案件もあります。

対象地域は、関東地方の一都六県であり、それ以外の地域求人は扱っておりません。

また、給与の前払い制度があり、毎月15日支払いですが、その前の日に支払いを申請することもできます。しかし、手数料がかかってしまうので注意してください。

コアポテンシャルのメリット｜良い評判・口コミを徹底調査

まずはメリットからの紹介です。

それぞれ説明します。

【メリット１】コールセンターや家電販売員の案件が多い

コアポテンシャルは、コールセンターや家電販売員の案件が多いため、それらの職種に興味がある方にはおすすめです。

また、コールセンターについては研修期間を設けられているので、スキルに自信がない方でも安心して働くことができます。

【メリット２】アフターフォローが手厚い

口コミで多かったのは、コアポテンシャルは就業後のアフターフォローが手厚いことに定評があります。

営業担当が週1日の頻度で、就業終了時間頃に職場に伺ってくれて、仕事の悩みや課題について相談に乗ってくれます。

職場に馴染めるか不安で一歩踏み出せない方には、コアポテンシャルがおすすめです。

【メリット３】日払いにも対応している

先ほど、前払い制度があると説明しましたが、日払いにも対応してくれます。そのため、急な出費にも対応できるので、助かりますね。

給与振り込みについて、柔軟に対応してくれるのもコアポテンシャルのメリットの一つでしょう。

コアポテンシャルのデメリット｜悪い評判・口コミを徹底調査

次に、デメリットの紹介をします。

それぞれ説明します。

【デメリット１】求人数が少ない

コアポテンシャルの求人数は3500件ほどであり、他社と比べると少ないです。

テンプスタッフやリクルートスタッフィングでは、10000件以上も求人が掲載されています。

求人が少ないことで選択肢も少なくなってしまうので、希望通りの求人に出会う確率が低いです。

【デメリット２】他社求人よりも時給が低い

スタッフの口コミによると、他社から就業しているスタッフよりも時給が低いということが言われています。

営業担当のフォローが手厚い反面、あまりお金が稼げないデメリットもあります。

そのため、自立的でお金を稼ぎたい人には向かないでしょう。

コアポテンシャルに向いている人＆向いていない人

これまでは、コアポテンシャルの特徴や良い評判・悪い評判を紹介してきました。それらを踏まえて、向いている人と向いていない人を解説していきます。

コアポテンシャルに向いている人

まずは、コアポテンシャルに向いている人の特徴を紹介します。

サービス内容を考えると、以上に該当する人は、コアポテンシャルに向いています。

コアポテンシャルに向いていない人

次に、コアポテンシャルに向いていない人を紹介します。

以上に該当している方は、コアポテンシャルを十分に活かすことができないため、他の転職エージェントを利用した方が良いでしょう。

コアポテンシャルを登録してから就業するまでの流れ

コアポテンシャルを登録してから就業するまでの流れを解説していきます。

コアポテンシャルだけでなく、他の人材サービスも併用しよう

コアポテンシャルの特徴や評判など紹介してきました。それにより、利用するべきかどうかも判断できたかと思います。

しかし、実際に利用してみて、「思っていたのと違うな・・・」と感じることも多々あります。

そのため、時間を無駄にしないように、他の派遣会社も併用することをおすすめします。

おすすめする転職エージェントは以下の4つになります。