ATアクト(派遣会社)の評判ってどうなの?【利用者の口コミや2chを徹底解説】

ATアクト評判

今回は、「ATアクトの評判ってどうなの?」と言うテーマでお話ししていきます。

この記事は、このような人に読んで欲しいです。

  • ATアクトを利用しようと思っている
  • 実際に利用している人の評価を聞きたい

ATアクトに登録しようと思っている方は多いのではないでしょうか?

しかし、「実際に使ったいる人の口コミを聞かないと不安で登録したくない!」という気持ちもあるでしょう。

この記事では、ATアクトに関する「評判・口コミ」や「メリット・デメリット」などを紹介した後に、「どんな人が向いているか」も解説していきます。

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ATアクトの運営会社情報

まずは、ATアクトの運営会社について解説していきます。

次に、運営母体について紹介していきます。

会社名 ATアクト株式会社
本社 〒980-0802 宮城県仙台市青葉区二日町16-1 二日町東急ビル3階
対応地域 全国11拠点
主な求人職種 軽作業、物流・配送、製造・組立・検査・加工、オフィスワーク、フード、接客・販売
公式サイト https://www.at-act.jp

ATアクトの特徴

ATアクトの特徴は、以下の通りになります。

ATアクトの特徴
  • 仙台に本社を構える人材派遣会社
  • 物流係の軽作業が多い
  • 様々な雇用形態から選べる

ATアクトは、仙台に本社を構えている人材派遣会社であり、東北地方を中心に人材サービスを提供しています。関東地方の求人も揃えているので、東日本に力を入れていることがわかります。

扱っている求人は、物流系が多い印象があります。その中でも「製造・組立・検査・加工」のような軽作業が多いです。また、オフィスワークや接客・販売のお仕事も紹介できるので、女性でも満足いただけます。

そして、ATアクトは、人材派遣会社ですが、派遣求人だけでなく、契約社員・正社員向け求人も扱っているので、登録者のライフスタイルに合わせて、より良い提案が可能です。

次に、評判や口コミを元にATアクトのメリット・デメリットを解説していきます。

ATアクトのメリット|良い評判・口コミを徹底調査

まずはメリットからの紹介です。

ATアクトのメリット
  • 扱っている職種が幅広い
  • E-ラーニングシステムを導入している
  • 様々なニーズに対応できる

それぞれ説明します。

【メリット1】扱っている職種が幅広い

ATアクトのメリット1つ目としては、「扱っている職種が幅広い」という点です。

ATアクトでは、主に物流系の軽作業のお仕事を扱っていますが、そのほかにもオフィスワークや接客・販売、保育など幅広いです。

そのため、東北・関東で仕事を探している方には、おすすめできる人材派遣会社です。

【メリット2】E-ラーニングシステムを導入している

ATアクトのメリット2つ目としては、「E-ラーニングシステムを導入している」という点です。

約50個のプログラムから講義を選んで、受講することができます。内容としては、OAスキル・ビジネスマナー・コンプライアンス・簿記会計などであり、様々な内容を学べます。

就業中でもスキルアップが期待できます。

【メリット3】様々なニーズに対応できる

ATアクトのメリット3つ目としては、「様々なニーズに対応できる」という点です。

ATアクトには様々な特徴を持ったお仕事を用意してあり、「WワークOK」「寮完備」「正社員登用あり」など様々です。

バリバリ働きたい方から一人暮らししたい方まで様々なニーズにお応えできることがATアクトの強みでもあります。

ATアクトのデメリット|悪い評判・口コミを徹底調査

次に、デメリットの紹介をします。

ATアクトのデメリット
  • 西日本の求人を用意していない
  • 不誠実な担当者もいる

それぞれ説明します。

【デメリット1】西日本の求人を用意していない

ATアクトのデメリット1つ目としては、「西日本の求人を用意していない」という点です。

ATアクトは、仙台に本社を構えており、東北地方・関東地方を中心に展開している人材派遣会社です。そのため、西日本までカバーできておらず、求人も用意しておりません。

もし、西日本で就業を考えている方は、テンプスタッフなど大手派遣会社を利用することをおすすめします。

【デメリット2】不誠実な担当者もいる

ATアクトのデメリット2つ目としては、「不誠実な担当者もいる」という点です。

ATアクトの悪い評判を見てみると、「業務内容が説明されていたものと違う」「連絡してくれるはずだったのに、連絡がなかった」といった口コミが見受けられました。

約束事を守らない担当者も中にはいるので、注意してください。

ATアクトに向いている人&向いていない人

これまでは、ATアクトの特徴や良い評判・悪い評判を紹介してきました。それらを踏まえて、向いている人と向いていない人を解説していきます。

ATアクトに向いている人

まずは、ATアクトに向いている人の特徴を紹介します。

ATアクトに向いている人
  • 幅広く仕事を探したい
  • ライフスタイルに合った仕事に就きたい
  • スキルアップできる環境が良い

サービス内容を考えると、以上に該当する人は、ATアクトに向いています。

ATアクトに向いていない人

次に、ATアクトに向いていない人を紹介します。

ATアクトに向いていない人
  • 西日本で就業を考えている
  • 軽作業やオフィスワークに興味がない

以上に該当している方は、ATアクトを十分に活かすことができないため、他の転職エージェントを利用した方が良いでしょう。

ATアクトを登録してから就業するまでの流れ

ATアクトを登録してから就業するまでの流れを解説していきます。

STEP.1
個人情報の登録

まずは、Webページから自分の個人情報を登録していきます。なお、個人情報の取り扱いはしっかりしており、漏洩することはほぼありませんので、ご安心ください。

登録する情報は以下の通りです。

  • 氏名
  • 居住地
  • 電話番号
  • メールアドレス

他のも経歴を聞かれる場合もあるので、嘘偽りなく答えるようにしましょう!

STEP.2
キャリア面談

次に、電話または対面でキャリア面談を行います。この面談内容の結果で紹介される求人が決まるので、自分の希望を正直に伝えましょう。

具体的には以下のようなことを聞かれます。

  • 給料はどのくらい貰いたいのか?
  • 希望の勤務地はどこか?
  • 希望の労働形態や働き方は何か?
STEP.3
求人紹介

キャリア面談で自分の希望を伝えたら、その希望に沿って案件が紹介されます。また、応募手続きを代行してくれるので、面倒な手続きをやらずに済みます。

STEP.4
採用選考サポート

案件を応募すると、次に採用選考が始まります。

担当者は、採用選考のサポートを行います。具体的には以下のサポートが受けられます。

  • 面接の同行や事前打ち合わせ
  • 必要書類の作成

選考が初めてという方には、嬉しいサポートですよね。

STEP.5
内定後の交渉やアフターフォロー

採用選考を見事パスすると、内定を獲得することができます。しかし、内定後も様々な手続きや交渉が続きます。

ですが、担当者が「内定後の給与交渉」や「就業時期」を代行してくれます。

また、アサイン後の悩みを相談することもできますので、至れり尽くせりです。

ATアクトだけでなく、他の人材サービスも併用しよう

ATアクトの特徴や評判など紹介してきました。それにより、利用するべきかどうかも判断できたかと思います。

しかし、実際に利用してみて、「思っていたのと違うな・・・」と感じることも多々あります。

そのため、時間を無駄にしないように、他の派遣会社も併用することをおすすめします。

おすすめする転職エージェントは以下の4つになります。

【おすすめ転職エージェント】

・『リクルートエージェント』:業界No.1の求人数
【公式】https://www.r-agent.com

・『doda』:転職者満足度No.1
【公式】https://doda.jp

・『パソナキャリア』:幅広い年代におすすめ
【公式】https://www.pasonacareer.jp

・『マイナビエージェント』:第二新卒や20代向け
【公式】https://tenshoku.mynavi.jp