アスコープの評判ってどうなの?【利用者の口コミや2chを徹底調査】

アスコープ評判

今回は、「アスコープの評判ってどうなの?」と言うテーマでお話ししていきます。

この記事は、このような人に読んで欲しいです。

  • アスコープを利用しようと思っている
  • 実際に利用している人の評価を聞きたい

アスコープに登録しようと思っている方は多いのではないでしょうか?

しかし、「実際に使ったいる人の口コミを聞かないと不安で登録したくない!」という気持ちもあるでしょう。

この記事では、アスコープに関する「評判・口コミ」や「メリット・デメリット」などを紹介した後に、「どんな人が向いているか」も解説していきます。

【おすすめ転職エージェント】

・『リクルートエージェント』:業界No.1の求人数
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アスコープ株式会社の特徴

アスコープ株式会社は、クリエイティブ業界に特化した人材派遣会社になります。

主に、WEBや広告、映像の案件を扱っています。特に、ゲーム業界への転職にはとても強いので、検討されている方はおすすめです。

職種としては、エンジニアやデザイナーだけでなく、事務や経理の案件もありますので、幅広い方にご利用いただけます。

アスコープ株式会社のメリット|良い評判・口コミを徹底調査

まずはメリットからの紹介です。

アスコープ株式会社のメリット
  • ゲーム業界に強い
  • 福利厚生がしっかりしている
  • 研修制度が充実している

それぞれ説明します。

【メリット1】ゲーム業界に強い

アスコープはクリエイティブ職に特化しており、その中でもゲーム業界に重きを置いています。

また、GREEやBANDAINAMCO、DMMなど、大手ゲームメーカーと取引を行なっており、質の高い案件を保有しています。

ゲーム業界に興味のある方は登録すべきでしょう。

【メリット2】福利厚生がしっかりしている

アスコープ経由で就業することで、独自の福利厚生を受けることができます。

健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入することになっており、格安で保険料を支払うことができます。

毎月の保険料が安くなるのは、とてもありがたいですよね。

【メリット3】研修制度が充実している

アスコープでは研修にも力を入れており、内容も非常に満足のいくものになっています。

大きく分けると、テクニカルスキル研修とヒューマンスキル研修に分けられます。

テクニカルスキル研修では、現場で必要とされる能力を向上させるものです。

また、ヒューマンスキル研修では、ビジネスマナーや守秘義務や個人情報取扱などの基礎的な知識を習得することができます。

アスコープ株式会社のデメリット|悪い評判・口コミを徹底調査

次に、デメリットの紹介をします。

アスコープ株式会社のデメリット
  • 関東地方しかカバーしていない
  • 求人が少ない

それぞれ説明します。

【デメリット1】関東地方しかカバーしていない

アスコープで扱っている案件は、関東地方しかカバーしておらず、他の地域の案件は扱っていません。

また、ほとんどが東京の案件であり、神奈川や千葉でも10件程度しか扱っていません。

そのため、東京以外で転職を考えている方には不向きだと言えるでしょう。

【デメリット2】求人が少ない

アスコープの求人数は、2000件程度であり、求人数が多いとは言えません。

そのため、アスコープから希望通りの求人を探そうとしても見つからない可能性が高くなります。

もし、ゲーム業界に興味があり、求人数もそれなりに充実している転職サイトに登録したいなら、ワークパートがおすすめです。

アスコープ株式会社に向いている人&向いていない人

これまでは、アスコープ株式会社の特徴や良い評判・悪い評判を紹介してきました。それらを踏まえて、向いている人と向いていない人を解説していきます。

アスコープ株式会社に向いている人

まずは、アスコープ株式会社に向いている人の特徴を紹介します。

アスコープ株式会社に向いている人
  • ゲーム業界に興味がある
  • 福利厚生が充実している会社が良い
  • 研修制度がしっかりしている方が良い

サービス内容を考えると、以上に該当する人は、アスコープ株式会社に向いています。

アスコープ株式会社に向いていない人

次に、アスコープ株式会社に向いていない人を紹介します。

アスコープ株式会社に向いていない人
  • 関東地方以外で就業を考えている方
  • 求人が多い人材派遣会社を利用したい

以上に該当している方は、アスコープ株式会社を十分に活かすことができないため、他の人材サービスを利用した方が良いでしょう。

アスコープ株式会社を登録してから就業するまでの流れ

アスコープ株式会社を登録してから就業するまでの流れを解説していきます。

STEP.1
個人情報の登録

まずは、Webページから自分の個人情報を登録していきます。なお、個人情報の取り扱いはしっかりしており、漏洩することはほぼありませんので、ご安心ください。

登録する情報は以下の通りです。

  • 氏名
  • 居住地
  • 電話番号
  • メールアドレス

他のも経歴を聞かれる場合もあるので、嘘偽りなく答えるようにしましょう!

STEP.2
キャリア面談

次に、電話または対面でキャリア面談を行います。この面談内容の結果で紹介される求人が決まるので、自分の希望を正直に伝えましょう。

具体的には以下のようなことを聞かれます。

  • 給料はどのくらい貰いたいのか?
  • 希望の勤務地はどこか?
  • 希望の労働形態や働き方は何か?
STEP.3
求人紹介

キャリア面談で自分の希望を伝えたら、その希望に沿って案件が紹介されます。また、応募手続きを代行してくれるので、面倒な手続きをやらずに済みます。

STEP.4
採用選考サポート

案件を応募すると、次に採用選考が始まります。

担当者は、採用選考のサポートを行います。具体的には以下のサポートが受けられます。

  • 面接の同行や事前打ち合わせ
  • 必要書類の作成

選考が初めてという方には、嬉しいサポートですよね。

STEP.5
内定後の交渉やアフターフォロー

採用選考を見事パスすると、内定を獲得することができます。しかし、内定後も様々な手続きや交渉が続きます。

ですが、担当者が「内定後の給与交渉」や「就業時期」を代行してくれます。

また、アサイン後の悩みを相談することもできますので、至れり尽くせりです。

アスコープ株式会社だけでなく、他の人材サービスも併用しよう

アスコープ株式会社の特徴や評判など紹介してきました。それにより、利用するべきかどうかも判断できたかと思います。

しかし、実際に利用してみて、「思っていたのと違うな・・・」と感じることも多々あります。

そのため、時間を無駄にしないように、他の派遣会社も併用することをおすすめします。

おすすめする転職エージェントは以下の4つになります。

【おすすめ転職エージェント】

・『リクルートエージェント』:業界No.1の求人数
【公式】https://www.r-agent.com

・『doda』:転職者満足度No.1
【公式】https://doda.jp

・『パソナキャリア』:幅広い年代におすすめ
【公式】https://www.pasonacareer.jp

・『マイナビエージェント』:第二新卒や20代向け
【公式】https://tenshoku.mynavi.jp