転職エージェントのサポート期間はいつまで？【10社のスケジュールを比較】

今回は、「転職エージェントのサポート期間はいつまで？」と言うテーマでお話ししていきます。

この記事は、このような人に読んで欲しいです。

また、サポート期間が過ぎた時に、延長することができるのか気になりますよね。

この記事では、「転職エージェントのサポート期間」や「最短で転職に成功するコツ」を紹介します。

一般的なサポート期間の目安

最初に、一般的なサポート期間の目安について解説します。

大手転職エージェントでは、サポート期間を「３ヶ月〜６ヶ月」に設定しています。また、中小転職エージェントであれば、サポート期限がないことがあります。

また、転職活動のスケジュールは、以下のとおりです。

「求人応募〜面接」の過程は、人によって期間が異なります。

次に、大手転職エージェント10社のサポート期間を比較してみましょう。

大手転職エージェント10社のサポート期間を比較

大手転職エージェント10社のサポート期間を見ていきましょう。

リクルートエージェントとパソナキャリアは、明確にサポート期間を設けています。

また、他の転職エージェントは、「実質無期限」と設定されています。

しかし、「実質無期限」でも、「キャリア面談」や「非公開求人紹介」などのサポートは、登録から３ヶ月経つと打ち切られることがあるので注意しましょう。

転職エージェントがサポート期間を設ける理由とは？

次に、転職エージェントがサポート期間を設ける理由を紹介します。

基本的に、手厚いサポートを受けられる期間は、３ヶ月〜６ヶ月ほどです。

サポート期間を設ける理由には、採用企業側と転職エージェント側の事情があります。

採用企業側の事情

採用企業側の事情は、「採用スケジュール」にあります。

企業は、「3月までに、営業部に、3人採用する」といったようなスケジュールを決めています。

求人募集から人材獲得までおよそ３ヶ月かかると言われており、企業は３ヶ月前に求人を流すのです。

それに合わせて、転職エージェントもサポート期間を３ヶ月程度に定めています。

転職エージェント側の事情

また、転職エージェント側の事情もあります。

転職エージェントは、利用者を転職させることで、成功報酬として、企業側から紹介手数料を貰います。

つまり、転職エージェントは、多くの利用者を早く転職させることで、業績を上げています。

そのため、サポート期間を無期限にしてしまうと、利用者一人ひとりに時間を取られてしまうため、採算が取れなくなってしまうのです。

表向きでは、サポート期限を設けていますが、転職を急がせて採算が合うようにしているのです。

サポート期間は延長できる？

「転職活動がまだ終わっていないが、サポート期間を延長することはできるの？」という疑問を持ちますよね。

希望することで、サポート期間を延長することは可能です。

SNSでも延長している方が多くいるみたいですよ。

転職エージェント利用できるの3ヶ月みたいでこの前3ヶ月経ちましたが頑張っておられるので2ヶ月延長しますみたいな連絡来てちょっと焦ったよ…笑 ありがとう〜！！

（twitterから引用：@ri_hrk）

本人が前向きに転職活動をしていれば、サポート期間の延長は問題ないです。

最短で転職を成功させるコツ

転職エージェントにサポート期間がある以上、早めに転職を終わらせる必要があります。

次に、最短で転職を成功させるコツについて紹介します。

自己分析や企業研究を徹底する

1つ目のコツは、「自己分析や企業研究を徹底する」ということです。

「自分に向いている仕事」や「転職する条件」を明確にしていないと、求人応募の段階で時間がかかってしまいます。

また、企業研究が十分でないと、面接対策が長引いてしまい、サポート期間が終わってしまいます。

まずは、転職エージェントに登録する前に、事前準備を行うと良いでしょう。

履歴書添削や面接対策をしっかり行う

2つ目のコツは、「履歴書添削や面接対策をしっかり行う」ということです。

なぜなら、それらの対策を行っていないと、書類選考や企業面接に落ちてしまい、なかなか内定を獲得することができないからです。

求人応募する前に、履歴書添削や面接対策を、担当者に協力してもらいましょう。

担当者は、数多くの転職サポートを経験しているので、きっと有益なアドバイスをもらえるはずです。

おすすめ転職エージェント4選

最後に、おすすめ転職エージェントを４つ紹介します。