今回は、「転職エージェントは登録だけでもOK?」と言うテーマでお話ししていきます。
この記事は、このような人に読んで欲しいです。
- 転職エージェントは登録だけでもいいの?
- 登録だけでの利用者はどう扱われるの?
しかし、転職エージェントに登録だけすることは問題ないのか不安ですよね。
結論から言うと、転職エージェントは「登録だけでも可能」です。
この記事では、「登録だけでも良い理由」や「登録だけ行う際の注意点」について説明していきます。
【おすすめ転職エージェント】
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目次
登録だけでも良い理由|転職エージェント側のメリットを解説
「登録だけしたい!」が、転職エージェントに申し訳ないと思ってしまい、行動に移せないと言う人は多いでしょう。
しかし、転職エージェントとしては、「登録だけの人でも歓迎してくれます」
なぜなら、転職エージェントとしては、以下のような本音があるからです。
・登録者数が増えることで、利用者と企業にアピールできる
・登録後に、転職意欲が高まる可能性がある
・潜在顧客であり、長期的に見ると売上につながる可能性がある
登録者数が増えて、利用者と企業にアピールできる
単純に「転職エージェントの登録者数が増えることで、利用者と企業にアピールできる」ということです。
やはり、転職サービスは、多くの人に利用されている方が、「信頼」と「実績」がありそうですよね。
・利用者に対しては、「これだけの人が登録しているので、信頼と実績があるサービスですよ」とアピールできます。
・企業に対しては、「多くの利用者が登録されているので、企業にあった人材が見つかりやすいですよ」とアピールできるわけです。
登録後に転職意欲が高まる可能性がある
次に、「登録後に転職意欲が高まる可能性がある」からです。
転職エージェントに登録することで、様々な求人に触れる機会があるでしょう。
その求人の中で、気になる仕事を見つけた場合、転職意欲が高まる可能性があります。
そのため、登録だけの利用者でも歓迎されるのです。
・すぐに転職活動をしなくても、求人の紹介やキャリア面談にも対応してくれます。
潜在顧客であり、長期的に見ると売上につながる可能性がある
そして、「潜在顧客であり、長期的に見ると売上につながる可能性がある」からです。
登録だけの人が、すぐに転職活動を行うケースは少ないでしょう。
しかし、将来的には、転職を考えてくれて、自社のサービスで転職活動をしてくれる可能性があります。
そのため、登録だけで利用する方でも、問題ないのです。
・転職エージェントは、成功報酬型のビジネスであり、利用者が転職に成功することで、売上につながります。
転職エージェントを登録だけする際の注意点
転職エージェントに登録だけでも問題ないと言いました。
しかし、「登録だけで、すぐ転職活動をするつもりはない」ということ前面に伝えてしまうと、「転職意欲がない」と判断され、以下のような対応を取られてしまいます。
・転職が活発になる時期(春や秋)は利用を断られる
・経験の少ない新人が担当になることも・・・
・優先度を下げられて、転職サポートが手厚くなくなる
転職エージェントに断られる場合も・・・
登録をしたくても、転職エージェントを断られる場合もあります。
断られる原因は、多々ありますが、「転職できる可能性が低い人」は断られることが多いです。
具体的に、転職エージェントに断られる人の特徴を紹介します。
・転職回数が多すぎる人
・ブランク期間が長い人
・年齢や居住地がサポート対象外である人
・年齢とキャリアが見合っていない人
・紹介できる求人が少ない人
しかし、転職エージェントごとに登録審査の基準が異なるため、「複数の転職エージェントに登録すること」をオススメしています。
併用すべき転職エージェント4選
「どんな転職エージェントを選べば良いか?」と疑問に思いますよね。
結論から言うと、「自分にあう転職エージェント」が一番良いです。
しかし、利用するエージェントが1つだけでは、自分に合う求人に出会える確率も低いです。
そのため、求人数や転職実績が多い転職エージェントを併用することをおすすめします。
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・『マイナビエージェント』:第二新卒や20代向け
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