経理に向いている人＆向いていない人の性格・特徴【転職のプロが解説】

今回は、「経理に向いている人＆向いていない人の性格・特徴」と言うテーマでお話ししていきます。

この記事は、このような人に読んで欲しいです。

今回は、経理に向いている人＆向いていない人の性格や特徴を紹介します。

この記事を読むことで、「自分が経理に向いているかどうか」を見極めてください。

この記事では、「経理に向いている人・向いていない人の性格」や「経理になるための対策」について説明していきます。

経理に向いている人の性格・特徴

まずは、経理に向いている人の特徴を紹介します。

【向いている性格・特徴１】勉強熱心な人

1つ目は、「勉強熱心な人」です。

これが経理になる上で、一番重要であると言っても過言ではありません。

経理が扱う分野は幅広く、日々知識を習得することが求められます。

具体的に、以下の分野の勉強を行う必要があります。

【向いている性格・特徴２】数字に強い人

2つ目は、「数字に強い人」です。

経理の仕事を行うと、よく目にするのが「数字」です。

売上計算や商品の出荷などを行うため、数字に強い方が向いています。

【向いている性格・特徴３】論理的思考力のある人

3つ目は、「論理的思考力のある人」です。

経理は、細かい会計基準に則り、仕事を遂行します。

決められたルールの中で、複雑な処理を行うので、論理的思考力が求められるのです。

また、会計士とも議論に発展することがあるので、順序立てて説明できる能力も必要になりますね。

【向いている性格・特徴４】真面目でミスが少ない人

4つ目は、「真面目でミスが少ない人」です。

経理の仕事は、細かい数字を処理する仕事であり、ミスが起こりがちです。

しかし、売上や経費の計算など重要な数字を扱うため、ミスは許されません。

そのため、真面目でミスが少ない方が向いています。

もちろん、努力次第でミスを減らす方法はあります。

【向いている性格・特徴５】オフィスワークに抵抗がない人

5つ目は、「オフィスワークに抵抗がない人」です。

経理の作業は、大半がオフィスで行います。

そのため、営業職のように外回りを行ったり、社外の人とコミュニケーションを取る機会が極端に少ないです。

オフィスに閉じこもって作業をすることに抵抗がない人は、経理に向いていると思います。

経理に向いていない人の性格・特徴

次に、経理に向いていない人の性格・特徴を解説していきます。

経理に向いていると思ったら、やるべきこと４選

最後に、経理に向いていると思ったら、やるべきことについてお話しします。

自分のスキルを棚卸する

2つ目は、「自分のスキルを棚卸する」ということです。

自分は何ができるのかを明確にすることも、転職活動をする上ではとても大切なことです。

スキルを棚卸する方法は、以下の通りです。

経理に関連した資格やスキルを取得する

3つ目は、「経理に関連した資格やスキルを取得する」ということです。

もちろん、20代の場合は未経験から経理に転職することは容易です。

しかし、30代以上になると、即戦力を求められるため、転職前に資格やスキルを取得することをお勧めします。

具体的に、経理に転職するために必要な資格やスキルを紹介します。

転職エージェントに相談する

そして、「転職エージェントに相談する」こともおすすめしています。

特に、未経験からの転職ですと、様々な課題が発生します。

そのためには、転職のプロである転職エージェントに相談することが一番です。

転職エージェントに相談できる内容は、以下の通りです。

おすすめ転職エージェント４選

おすすめ転職エージェントを4つ紹介します。

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