経理に強いおすすめ転職エージェント【女性・未経験OK】

経理転職エージェント

今回は、「経理に強いおすすめ転職エージェントについて紹介していきます。

この記事は、このような人に読んでほしいです。

・経理に転職するときに、オススメの転職エージェントを教えてほしい

・未経験でも転職を成功させる転職エージェントを知りたい

この記事では、経理への転職を成功させる方法やオススメする転職エージェントなどを紹介していきます。

この記事を読むことで、未経験でも経理に転職することができます。また、年収を上げたいと思っているハイクラス転職にも役に立ちます。

【経理転職向け】転職エージェントの選び方

転職エージェントには、「総合型」と「業界特化型」の2つに分かれています。

それぞれの特徴は以下のとおりです。

【総合型】:求人数が多いので、条件に合った求人を探すために活用する。

【業界特化型】:転職エージェントが業界に精通しているので、転職アドバイスをもらうために活用する。

これらは、それぞれメリット・デメリットがあります。なので、強みを活かし、弱みを補い合うことで、転職エージェントを効率的に活用することができます。

総合型転職エージェントで自分に合う求人を紹介してもらい、業界特化型転職エージェントで業界研究や転職対策をすることがオススメです。

転職エージェントは複数掛け持ちした方が良い

転職エージェントの登録数は、「多すぎても、管理が面倒になること」や「少なすぎても、選択肢が狭まること」があるので、だいたい3〜5社がオススメです。

3〜5社の根拠として、「リクナビNEXT」のアンケートによると、転職成功者は全体と比べて、エージェント登録数が多いことがわかっています。

転職エージェント登録数
転職成功者 平均4.2社
全体平均 平均2.1社

そのため、ちょうど良い数は「3〜5社」だと言えるでしょう!

経理転職向けのおすすめ転職エージェント

おすすめする総合型転職エージェントは以下のとおりです。

総合型転職エージェント

・『リクルートエージェント』:業界No.1の求人数
【公式】https://www.r-agent.com

 

・『doda』:転職者満足度No.1
【公式】https://doda.jp

 

・『パソナキャリア』:女性におすすめ
【公式】https://www.pasonacareer.jp

 

・『マイナビエージェント』:20代に絶大の支持を得ている
【公式】https://tenshoku.mynavi.jp

 

・『JACリクルートメント』:ハイクラス転職向け
【公式】http://www.jac-recruitment.jp

次に、おすすめする業界特化型転職エージェントは以下のとおりです。

業界特化型転職エージェント

・『ジャスネットキャリア』:経理に強い業界特化型転職エージェント
【公式】https://career.jusnet.co.jp

 

・『MS-Japan』:管理職特化転職エージェント
【公式】https://www.jmsc.co.jp

【総合型】リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントの特徴

:求人数が国内トップクラス
20万件以上の求人数を保有している。

:圧倒的な転職実績
累計40万件以上の転職実績を誇っており、転職ノウハウが豊富である。

:求人紹介がしつこい
転職実績を重視してしまい、求人紹介がしつこい時がある。

求人数が多いため、転職活動での選択肢が広がります。

希望している業界・業種がまだ絞り切れていない方におすすめです。

>>【無料】リクルートエージェントに登録してみる

【総合型】doda

doda

dodaの特徴

:業界No.2の求人数
13万件以上の求人数を保有している。

:転職イベントを積極的に開催している
転職フェアや転職セミナーなどで、社員と話し合うことができる。

:求人の質が悪い
求人が多い分、質の悪い求人が紛れ込んでいる。

業界内でも歴史のある転職エージェントの1つであり、信頼度は抜群です。また、都心だけでなく、地方までたくさんの求人を揃えているところも嬉しい点の1つです。

転職エージェント選びに苦戦している方は、登録しておいて損はないと思います。

>>【無料】dodaに登録してみる

【総合型】パソナキャリア

パソナキャリア画像

パソナキャリアの特徴

:女性の転職実績が多い
女性に対しての転職ノウハウを多く蓄積している

:女性の転職に精通したキャリアアドバイザーが在籍
女性の転職にフォーカスした専任アドバイザーがサポートしてくれる

:求人数が少ない
求人の質は良いが、数が他の転職エージェントに比べて少ない

女性の転職実績が多いため、転職ノウハウが蓄積されている。また、女性転職に精通したキャリアアドバイザーが多く在籍しており、転職成功率を高めてくれます。

しかし、求人数が少ないため、求人探しには向いていません。総合型転職エージェントとの併用をオススメします。

>>【無料】パソナキャリアに登録してみる

【総合型】マイナビエージェント

マイナビエージェント

マイナビエージェントの特徴をまとめてみました。

マイナビエージェントの特徴

:第二新卒・20代からの評判Good
若者向けの求人が多く取り揃えている。

:転職サポートが充実
第二新卒・20代の転職実績が多く、若者への信頼はアツい。

:30代以上の求人が少なめ
第二新卒・20代以外の求人はそこまで多くない。

マイナビエージェントは第二新卒や20代など若者に人気の転職エージェントになっています。若者向けの求人が豊富であったり、キャリアアドバイザーの質が高いため、おすすめです。

>>【無料】マイナビエージェントに登録してみる

 

JACリクルートメント

JACリクルートメント画像

JACリクルートメントの特徴

:年収600万円以上のハイクラス転職にオススメ
高収入の求人が多く揃っています。

:優秀なキャリアアドバイザーが多数在籍
利用者の能力を引き出し、企業に売り込んでくれる。

:登録審査が厳しい
実績や経歴がないと、登録を断られることがある。

とにかく自分の市場価値をあげたい人には、オススメです。もちろん、登録審査は厳しいですが、転職サポートは手厚いです。

>>【無料】JACリクルートメントに登録してみる

【業界特化型】ジャスネットキャリア

ジャスネットキャリア

ジャスネットキャリアの特徴

:会計士・税理士・経理の求人多数
業界特化型なので、求人探しはラクラク

:経理に特化した転職ノウハウが豊富
経理に特化したキャリアアドバイザーが多く在籍しています。

経理に関連した求人が1000件以上あり、地方求人も多数あります。

また、キャリアアドバイザーの質も高く、経理転職のノウハウも豊富なので、オススメです。

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【業界特化型】MS-Japan

MS-Japan

MS-Japanの特徴

:管理職部門特化型エージェントNo.1
管理職部門では業界No.1である。

:転職実績多数であり信頼できる
25年以上という歴史がある。

コーポレーション部門特化の転職エージェントであり、経理以外にも法務や人事など様々な選択肢があります。

経理以外で迷っている方は、登録することをオススメします。

>>【無料】MS-Japanに登録してみる

オススメ転職エージェント8選

総合型転職エージェント

・『リクルートエージェント』:業界No.1の求人数
【公式】https://www.r-agent.com

 

・『doda』:転職者満足度No.1
【公式】https://doda.jp

 

・『パソナキャリア』:女性におすすめ
【公式】https://www.pasonacareer.jp

 

・『マイナビエージェント』:20代に絶大の支持を得ている
【公式】https://tenshoku.mynavi.jp

 

・『JACリクルートメント』:ハイクラス転職向け
【公式】http://www.jac-recruitment.jp

業界特化型転職エージェント

・『ジャスネットキャリア』:経理に強い業界特化型転職エージェント
【公式】https://career.jusnet.co.jp

 

・『MS-Japan』:管理職特化転職エージェント
【公式】https://www.jmsc.co.jp

転職活動でよくある質問

転職活動でよくある質問
  • 転職エージェントと転職サイトの違いとは?
  • 転職エージェントとのキャリア面談では何をするの?
  • 転職エージェントの選び方とは?
  • 転職エージェントに断られるのはなぜ?
  • 転職エージェントがしつこいのですが、紹介や面談を断る方法とは?
  • 面接後に転職エージェントに連絡すると通過率が上がるってホント?

それぞれ説明していきます。

転職エージェントと転職サイトの違いとは?

転職エージェントと転職サイトの違いがよくわからないことですよね。

それぞれ特徴は以下のとおりです。

転職エージェントと転職サイトの違い

【転職エージェント】:転職活動のサポートが充実したサービスになっています。キャリア面談や履歴書添削、面談対策など様々な協力をしてくれます。

【転職サイト】:Webサイトを通して求人を紹介するサービスです。様々な業界・業種がカバーされており、多くの求人から比較して、自分に合った求人を探すことができます。

転職エージェントと転職サイトについて、詳しくは以下の記事に記載しています。
>>
転職エージェントと転職サイトの違いを解説【どっちを使う?】

転職エージェントとのキャリア面談では何をするの?

転職エージェントに登録すると、キャリア面談を受けるのですが、どのような内容なのか不安ですよね。

キャリア面談の内容は以下のとおりです。

キャリア面談の内容
  • 自己紹介を行う
  • これまでの職務経歴・スキルなどを確認する
  • 転職理由やキャリアを相談する
  • 希望する条件を話し合う
  • 希望に沿った求人を紹介される
キャリア面談は、自分の価値観や自分に合う求人について情報共有する場です。

ネガティブな転職理由・退職理由などを伝えても大丈夫です。むしろ、嘘偽りなく伝えた方が、より自分にあう求人を探してもらえますよ。

キャリア面談について、詳細は以下の記事に記載しています。
>>転職エージェントとの面談って何するの?【準備から内容まで解説】

転職エージェントの選び方とは?

最近では、多くの転職エージェントがあるので、どれを選んだらいいか迷いますよね。

転職エージェントを選ぶ手順は以下のとおりです。

転職エージェントを選ぶ手順
  1. 総合型転職エージェントを2〜3社登録する
  2. 業界特化型転職エージェントを2社登録する
  3. 複数の転職エージェントから1つに絞る
複数の転職エージェントに登録した後に、キャリア面談などで自分に合うキャリアアドバイザーが在籍しているエージェントを選ぶと良いです。

転職エージェントの選び方について、詳しくは以下の記事に記載しています。
>>転職エージェントの選び方を解説【複数登録して、1つに絞る】

転職エージェントに断られるのはなぜ?

転職エージェントには登録する際に、審査があり対象外だった場合、登録を拒否されることがあります。

転職エージェントに断られる理由は以下のとおりです。

転職エージェントに断られる理由

・転職回数が多い
・空白期間・ブランク期間が長い
・社会人経験がない
・対象外の地域に住んでいる
・年齢が対象外である
・希望の業界・業種が対象外である
・職務経歴が特殊である

転職エージェントに登録できなくても、転職サイトを活用したり、自力で転職活動できるので、問題はありません。

しかし、転職サポートが受けられることを考えると、転職エージェントに登録した方が有利です。
断られる理由について、詳しくは以下の記事に記載しています。
>>転職エージェントに断られる理由を解説【なぜ相手にされないのか?】

転職エージェントがしつこいのですが、紹介や面談を断る方法とは?

転職エージェントに登録すると、興味のない求人を紹介されたり、強引に企業面談を設定されることがあります。そのため、それらのアポイントを断る方法について知っておく必要があります。

求人紹介や面談を断る方法について、以下の記事に記載しています。
>>【例文コピペOK】転職エージェントの断り方を徹底解説

面接後に転職エージェントに連絡すると通過率が上がるってホント?

企業へ面接に行った後に、転職エージェントに連絡することで、面接通過率が上がります。

また、以下のようなメリットがあります。

・キャリアアドバイザーからのフィードバック

・キャリアアドバイザーから企業へのフォローアップ

キャリアアドバイザーが企業面接について、フィードバックをしてくれます。そのことによって、改善点を洗い出すことができます。

また、企業へのフォローアップもしてくれるので、採用担当者への印象が良くなり、面接が通過しやすくなります。
面接後のフォローについて、詳しくは以下の記事に記載しています。
>>面接後のフォローが通過率を上げる【転職エージェントを活用】

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