公認会計士に強いおすすめ転職エージェント7選【転職に成功するためのノウハウ】

今回は、「公認会計士に強いおすすめ転職エージェント」について紹介していきます。

この記事は、このような人に読んでほしいです。

また、年収を上げたいと思っているハイクラス転職にも役に立ちます。

【公認会計士向け】転職エージェントの選び方

転職エージェントには、「総合型」と「業界特化型」の2つに分かれています。

それぞれの特徴は以下のとおりです。

転職エージェントは複数掛け持ちした方が良い

転職エージェントの登録数は、「多すぎても、管理が面倒になること」や「少なすぎても、選択肢が狭まること」があるので、だいたい３〜５社がオススメです。

３〜５社の根拠として、「リクナビNEXT」のアンケートによると、転職成功者は全体と比べて、エージェント登録数が多いことがわかっています。

そのため、ちょうど良い数は「３〜５社」だと言えるでしょう！

公認会計士向けのおすすめ転職エージェント

公認会計士特化型転職エージェントは以下のとおりです。

【業界特化型】会計士におすすめする転職エージェント４選

まずは、会計士業界に特化している転職エージェントを4つ紹介します。

【業界特化型】マイナビ会計士

マイナビ会計士の特徴をまとめてみました。

また、企業との太いパイプを持っているので、有益な情報を多く共有してくれるため、転職活動を有利に進めることができます。

そして、豊富な独占求人・非公開求人を多く保有しているので、「会計士事務所」・「コンサルティングファーム」・「事業会社」など、自分に合った求人に出会える可能性が上がります。

【業界特化型】ジャスネットキャリア

ジャスネットキャリアの特徴をまとめてみました。

また、4000社以上の取引企業があり、多くの選択肢の中から企業を選ぶことができます。

そして、20代後半〜40代までキャリアステージにあった転職支援をしてくれます。

【業界特化型】MS-Japan

MS-Japanの特徴をまとめてみました。

また、有資格者に特化した転職サポートをしてくれるので、会計士転職に長けたエージェントに転職支援をしてもらえます。

そして、26000名以上の転職実績があり、安心して利用できる転職エージェントになっています。s

全員におすすめする総合型転職エージェント

最後に、全員におすすめする総合型転職エージェントについて紹介します。

【総合型】リクルートエージェント

業界トップの求人数と転職実績を持っています。そのため、求人探しにはおすすめの転職エージェントになります。

【総合型】doda

転職満足度No.1を誇り、多くの利用者に評価されています。

また、幅広い求人が揃っているので、地方転職・Uターン転職にはオススメです。

【総合型】パソナキャリア

パソナキャリアは業界トップクラスの求人数なので、幅広い年代にオススメできます。

また、転職サポートも充実しており、キャリア面談や履歴書添削、面接対策など手厚いサポートが受けられます。

【総合型】マイナビエージェント

20代の若者にオススメできる転職エージェントです。第二新卒などの業務経験が浅い人でも問題ありません。

転職サポートの質が高いので、未経験業界や転職初心者でも安心して利用できます。

オススメ転職エージェント９選

自分に合った転職エージェントに登録して、転職活動を有利に進めましょう！

会計士転職に転職エージェントを利用した方が良い理由

会計士転職に転職エージェントを利用するべき理由を5つほど紹介します。

キャリア相談をしてくれる

転職エージェント登録後、まずキャリア相談を受けます。

キャリア相談では、「仕事探しの条件」や「仕事の価値観」などを共有します。

特に、自分のキャリアが決まっていない人は、おすすめです。

条件に合った求人を紹介してくれる

次に、自分の希望する条件に合った求人を紹介してくれるからです。

仕事探しの基準として、以下のような条件が挙げられます。

履歴書添削や面接対策をしてくれる

転職エージェントでは、履歴書添削や面接対策をしてくれるので、効率的に転職活動を進めることができます。

在職中、忙しくて転職活動に時間がとれない方でも、転職エージェントを利用すれば、転職に成功する可能性が上がります。

普段では知り得ない転職情報を提供してくれる

転職エージェントと企業は、深いつながりがあり、有益な情報を多く保有しています。

転職エージェントを利用することで、有益な情報を共有してくれるので、転職活動を有利に進めることができます。

給与交渉をしてくれる

転職エージェントを利用することで、給与交渉をしてくれます。

「もう少し待遇を上げて欲しいが、自分では言えない」と言う方でも、転職エージェントを通して希望を伝えることができます。

また、自分で給与交渉を行うことも可能ですが、採用担当者に悪い印象を与えかねないので、オススメしません。