第二新卒向け転職サイト・転職エージェントを紹介【他業種転職OK】

今回は、「第二新卒向け転職サイト・転職エージェント」と言うテーマでお話ししていきます。

この記事は、このような人に読んで欲しいです。

この記事では、第二新卒向けの転職サイト・転職エージェントについて紹介していきます。

みなさんは、第二新卒という言葉の定義をご存知でしょうか？
念のため、確認しておきましょう！！

大学卒業者の約３割が３年以内に辞めているため、意外と第二新卒者は多いのです。
実は、私も新卒で入社した会社を２年半で辞めています。なので、第二新卒だから、ネガティブになる必要はありません。

第二新卒にオススメの転職サイト・転職エージェント

第二新卒にオススメの転職サイト・転職エージェントはこの3つです。

オススメ転職サイト・転職エージェント

「3つのうち、どのエージェントに登録すれば良いのか？」と疑問に思いますよね。

答えは、「全て登録しましょう。」
3つに、圧倒的な違いはないです。
転職エージェントを気にするよりも、その中で自分に合った求人を探しましょう。

自分に合った求人を探せるかどうか

もちろん、優秀なエージェントに登録することは、良い転職への近道です。
しかし、結局は自分に合った会社に就職できるかが問題なのです。
1つのエージェントに絞ることは、自らの選択肢を減らしていることと同じなので、辞めましょう！！

まずは、転職エージェントに登録したら、自分に合った求人を徹底的に探すことから始めましょう。
自分だけで探すことが不安でしたら、専任のアドバイザーに相談することも良いと思います。
気になった求人があったら、企業担当者と面接して、働けそうだと思ったら、就職すれば良いのです。

第二新卒のメリット

「簡単に言うけど、第二新卒って就職不利なんじゃないの？」と不安になりませんか？

答えは、全く心配ありません。
その理由について、説明していきます。

ビジネススキルを備えている

第二新卒は新卒に比べて、ビジネススキルを備えているので、雇いやすい人材なのです。新卒の場合は、ビジネスマナー研修を受けさせる必要があるので、その分コストがかかります。
そのため、第二新卒の方が即戦力になると言うわけです。

若手なので、安価で雇える

また、若手なので、30代の転職者と比べても、安価で雇えるため、会社にとっては、雇いやすい人材です。

会社側からすると、雇ってみないとその人のパフォーマンスはわからないわけです。なので、いきなり高い年収を提示したくないと言うのが正直なところです。

第二新卒は、高い年収を提示する必要はないので、ローリスクで人材を雇えると言うわけです。

もちろん、第二新卒を期待していないと言うわけではありませんし、低賃金のままではありません。実際の仕事ぶりを見てから、評価されれば昇給も望めるでしょう。

他業種でも転職OK

「新卒の時に就職した業界が合わず、転職先は他業種が良いな〜！！」と思っている方もいるでしょう。

正直言って、「第二新卒なら他業種でも転職可能」です。
なぜなら、第二新卒は、専門知識や高度なスキルを期待されていないからです。
むしろ、入社して３年以内に辞めた社員に、専門知識や高度なスキルを求める方が酷でしょう。

それよりも、第二新卒に求められていることは、「就職意欲」と「学習意欲」です。

ぶっちゃけ、それしか見ていません。

どんな能力があるかはエントリーシートを見ればわかりますし、能力が転職先で活かせるかどうかは会社側が判断します。

それよりも、自分がどれだけ就職意欲と学習意欲があるのかをアピールした方が良いです。

もちろん、基本的なビジネスマナーも身につけていないといけませんよ・・・

第二新卒のデメリット

ここまでは、第二新卒の良いところばかり言ってきましたが、デメリットもあります。ここで第二新卒の弱みを理解することで、良い転職ができるようにしましょう！！

転職理由・退職理由がネックになる

新卒で入社した会社を３年以内に辞めてしまったことは、面接で絶対に突っ込まれます。

それぞれ理由はあると思います。

どの理由も辞めるに値する正当な理由だと思います。
しかし、その理由を正直に言うのはオススメしません。

なぜなら、「転職先でも同じ理由で辞めてしまうのではないのか？」と思われるからです。

そのため、面接の際に、「どうして前の会社を辞めたんですか？」と聞かれたら、ポジティブな理由をいいましょう。

「なぜこの会社が良いのか？」、「この会社でしかできないことなのか？」を意識して、転職理由を言うと良いでしょう。

転職先が合わなければ、また転職すれば良いです！

みなさん、こんな不安がありませんか？

会社を辞めた人なら、誰もが不安になることです。

しかし、そんなに気にする必要ありません。
なぜなら、自分ではコントロールできないからです。

もちろん、事前に回避できることなら、回避したいですが、転職は実際に働いてみなければ、成功か失敗かわかりません。
そのため、転職先に失敗することはしょうがないのです。

転職に失敗してしまったら、また転職しましょう！！
一番悪いことが立ち止まることです。

もちろん、悩んだり、考えたりすることは大事です。しかし、立ち直りはできるだけ早い方が、たくさんの挑戦ができるので、圧倒的に有利です。

失敗しないか不安になるよりも、成功する未来を思い描いて、転職活動する方が成功率は高まります。

みなさんが納得のいく転職先に就職できることを願っています。